陈丽芳《让直指教学结果——TTT教学设计与呈现技术》
陈丽芳老师亲授《内训师进阶:教学设计与课堂掌控》课程,从成人学习心理出发,深度剖析内训效果不佳的六大成因,帮助学员建立从"教学目标"到"教学评估"的闭环思维。通过四类知识差异化教学设计、四级互动体系、10种课程导入法、六种尴尬场景应对,让培训"有趣、有料、有效"。
陈丽芳老师亲授《内训师进阶:教学设计与课堂掌控》课程,从成人学习心理出发,深度剖析内训效果不佳的六大成因,帮助学员建立从"教学目标"到"教学评估"的闭环思维。通过四类知识差异化教学设计、四级互动体系、10种课程导入法、六种尴尬场景应对,让培训"有趣、有料、有效"。
胡红彬老师《TTT课程开发进阶》课程,聚焦“书→精品课”的核心痛点,提供“拆书-转化-设计-落地”的全流程工具+实战演练,帮助内训师用2天时间,从“会拆书”升级为“能独立开发出企业认可、学员爱听的精品课”。
胡红彬老师《AI赋能TTT翻转讲师》课程,融合“翻转理念为灵魂、TTT技能为骨架、AI赋能为引擎”的新型培训模式,帮助内训师掌握AI工具完成课程开发、互动设计、授课控场,实现“快开发课程、好呈现授课”的双重目标。
姜老师15年培训管理实战经验,2000+场培训实施验证。课程聚焦BANI时代企业培训挑战,从角色定位、课程开发、教学设计、现场演绎四大维度系统提升培训师能力。掌握套娃模型、五星教学法、费曼学习法、5O教学设计模型、六化口诀等30+工具,2天产出完整课程大纲、教学设计脚本,结业完成5分钟实战授课,成为具备专业能力和自信台风的企业内部培训师。
陈丽芳老师,19年企业培训管理和人才发展经验,香港财经大学工商管理硕士,曾任阿里巴巴培训BP负责人、腾讯学习发展负责人、新东方人才培训发展中心负责人。从0到1搭建4个企业培训体系,累计培养200+位内训师,产出课程400+门,赋能业务团队10000+人。为腾讯输出经典案例解析集180+份,团队业绩平均增长45%,人员流失率降低28%。
吴晗老师,CMC国际注册咨询师,国家企业培训师一级(高级技师),2021年AACTP中国培训师俱乐部第四届微课大赛全国总决赛亚军。累计培养近百名企业培训师+50+名基层管理者,主导/参与开发150+门精品课程,为葛洲坝襄鄂高速、山西国家电网、湖北省交投物流集团等企业交付TTT内训师培养项目,课程认证通过率100%。
王涛老师《点燃你的课堂》课程,专为企业培训师、教师及教育从业者设计。课程基于体验式学习理论,结合游戏化教学与4F引导法,系统传授体验式活动的设计、控场与引导技巧。通过大量实战演练与标准化工具,帮助学员快速打造高互动、高吸收的沉浸式课堂,让培训效果立竿见影。即学即用的方法论与资源包,助力教育者轻松实现教学创新,提升学员知识留存率与学习体验。
王涛老师《主题场景游戏化教学设计》课程,专注于企业培训师如何运用游戏化手段打造沉浸式课堂。课程基于体验式学习理论,结合主题场景设计,通过4F引导法和结构化工具,帮助培训师掌握规则讲解、流程控制与活动引导的核心技巧。提供一站式教学工具库与标准化资源包,让您快速构建高互动、高吸收的教学方案,实现培训效果的显著提升。无论是企业内训还是职业转型,本课程都将成为您教学创新的加速器。
李丰硕老师思维导图课程,2天掌握笔记、演讲、阅读、项目策划等八大应用。体验式学习+21天打卡,让您用一张图理清思路、提升效率。
内训师授课技巧与课程开发训练,内训师授课演绎技巧,课程开发技巧,通过深入浅出的讲解,挖掘企业培训的核心价值