张智勇老师简介
北京大学心理与认知学院副教授、博士生导师，北京大学十佳教师。
张智勇老师现任北京社会心理学会理事、副秘书长。他拥有深厚的心理学学术背景，并多次赴美国密执安大学、日本法政大学及加拿大蒙特利尔大学进行学术交流与访问。其教学风格深受学生喜爱，曾荣获北京大学最高教学荣誉“十佳教师”称号。
教育与工作经历
| 时间/跨度 | 教育及工作履历详情 |
|---|---|
| 1985 - 1988 | 先后获北京大学心理学系理学学士、理学硕士学位 |
| 1988 - 1995 | 曾任北京组织人事研究所助理研究员、北京海淀先锋电子公司市场部工程师 |
| 1995 - 至今 | 历任北京大学心理学系讲师、副教授 |
| 1997 - 2004 | 先后于美国密执安大学、日本法政大学、加拿大蒙特利尔大学担任访问学者或研究员 |
研究教学领域
张教授的研究领域高度融合了心理学与管理学，重点关注社会心理机制与企业人力资源应用。
- 心理类课程：普通心理学、社会心理学、应用心理学。
- 管理类课程：组织行为学、人力资源概论、管理技能开发、薪酬管理。
- 核心研究：社会刻板印象与歧视机制、招聘选拔中的心理现象、薪酬激励方案设计。
主要研究兴趣
社会兼职与荣誉
- 北京社会心理学会 理事、副秘书长
- 北京大学心理学系 党委委员
- 1998年：荣获北京大学教学优秀奖、桐山奖教金
- 2001年：当选“北京大学十佳教师”
服务客户
曾经为建行山东分行、建行四川分行、建行云南分行、国家开发银行、北京商业银行、嘉实基金管理有限公司、山东潍坊商业银行；中国煤炭进出口总公司、中国航空结算中心、北京卓飞科技有限公司、百信鞋业有限公司、北京康得机电发展总公司；北京电信、吉林网通、延吉移动；中国蓝星（集团）总公司、中国节能投资总公司、中国南车集团、燕山石化、中国航天一院；法雷奥（温岭）、广西电力、贵州电力；北京双高人才、深圳外商投资企业协会、清华大学职业经理培训中心、武汉大学EMBA项目、西安交通大学EMBA项目等提供培训、技术支持或咨询服务。
先后为人民日报社、外交部、农业部、财政部、中国国家专利局、国家质检总局、国家体育总局、奥组委、国家爱统计局、国家知识产权局；中央统战部、国家行政学院、中央组织部干部培训中心、中宣部、中联部、中纪委；深圳市委组织部、广东国税、内蒙赤峰地税局、广州花都党校、广州天河区委区政府、深圳宝安区委组织部、深圳市公安局南山分局、武汉市公安局、北京市国家安全局等单位做过领导心理或领导能力培训。
FAQ Section
Q1：张智勇教授的教学风格有什么特别之处？
张教授是“北京大学十佳教师”获得者，这代表了北大学生对他教学水平的高度认可。他擅长将复杂的心理学理论（如社会刻板印象、人格结构）转化为生动易懂的案例，深受本科生及职场精英的欢迎。
Q2：张智勇教授的研究如何帮助企业解决实际问题？
张教授的研究直击企业痛点。他深入探讨招聘选拔中的心理偏差、员工薪酬激励的心理机制以及领导技能开发。这些研究成果能直接指导企业优化人才评价体系，建立更科学的绩效与薪酬管理方案。
Q3：张智勇教授在国际学术交流方面有哪些背景？
张教授具备广阔的国际视野，他曾在美国密执安大学、日本法政大学及加拿大蒙特利尔大学等多所世界知名学府担任访问学者或研究员，这使得他的教学和研究能够融合中西方不同的文化视角。
