培训时间/地点:2026年7月6~7日(星期一 ~ 星期二)/上 海
收费标准:¥4000/人
- 含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费
- 不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐
课程目标:
故障树分析方法在系统可靠性分析、安全性分析和风险评价中具有重要作用和地位,通过学习:
- 了解FTA的目的,理解FTA对产品质量提升的意义;
- 掌握FTA建树的方法和分析流程;
- 掌握FTA定性分析和可定量分析的方法,计算故障发生概率;
- 帮助判明可能发生的故障模式和原因;
- 发现可靠性和安全性薄弱环节,采取措施以提高产品可靠性和安全性;
- 发生事故后,系统而全面地分析事故原因,为零故障提供支持;
- 指导故障诊断、改进使用和维修方案等。
有效运用FTA在产品质量策划和质量改进中减低产品质量风险是本次培训的目标!
本课程摆脱了枯燥理论讲解,也完全跳开了仅仅"知其然"的纯技巧机械"填鸭式"培训框架,结合大量的鲜活并极具针对性的FTA案例和练习等,使"知其所以然"。着眼于具体新产品开发项目的实施和质量问题的改进,以期提高参与人员的技术质量工具的运用能力!
课程特点:
实用性、参与性、互动式、启发式、案例讨论分析结合具体项目练习。
参训对象:
产品和过程开发工程师、质量管理人员
授课形式:
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲:
第一章 故障树分析概述
- FTA概述
- 泰坦尼克海难案例
- 术语和定义
- 逆变器停机故障树案例
第二章 为什么要进行故障树分析
- 故障树分析对质量提升的五项意义
- 故障树分析九项特点
- 故障树分析的时机
- 故障树分析五大工作要求
第三章 故障树常用事件符号
- 顶事件、底事件
- 开关事件、条件时间
- 与、或门
- 表决门、异域门
- 故障树案例
第四章 故障树分析常用工具
- 脑力激荡
- 因果图
- 5WHY
- 质量功能展开(QFD)
- FTA与FMEA联合使用
第五章 故障树分析方法和逻辑
- FTA建数四步骤
- FTA分析六过程
- 故障树定性分析
- 割集、最小割集概念
- 最小割集求解下行法
- 最小割集求解上行法
- FTA定性分析案例
- 最小割集四点运用意义
- 故障树定量分析
- 概率运算
- 故障树定量分析案例1
- 故障树定量分析案例2
小组练习:各小组选择以下逆变器顶层事件进行绘制故障树、定性和定量分析、识别重要事件,并进行展示和讲师点评
- 直流母线短路
- 控制板失效
- IGBT驱动丢失
- 某顾客投诉事件
第六章 故障树简化和规范化
- 故障树的逻辑简化
- 故障树的模块分解
- 故障树的规范化
第七章FTA报告
- 分析报告的主要内容
- 思考
讲师简介:谢老师
- 任某咨询公司特聘资深培训讲师/咨询顾问
- 注册审核员
- 机械工程学士
- 工业工程硕士
- 中国机械工程学会会员
- 上海市民营企业质量提升特聘讲师
- 多家国内外知名机构特聘高级讲师和技术专家
- 武汉市万企育才工程、车谷市场大学质量讲堂特聘讲师
一、基本情况:
先后就职于厦工重机、龙记集团、TDK电子,多家知名认证、咨询机构和多地政府部门高质量发展的高级讲师和技术专家。
二、职业经历:
历任技术员、机械工程工程师、质量工程师、制造课长、经理和总经理等职务。担任多家咨询机构高级培训师、技术专家、咨询部经理和总经理职务,8年技术和质量的管理经验,24年企业管理辅导和培训经历,专业从事企业管理体系、企业战略、人力资源、技术质量工具有效运用、管理流程建设,推动企业的系统化、规范化、有价值的管理,先后为上千家企业提供咨询和培训。
三、研究领域:
- 管理体系和模式:世界级管理理念和管理体系在国内企业的有效应用。
- 管理工具和方法:产品开发技术、质量工具、现场管理技术、创新方法。
- 人力资源管理:运用HR管理模式从本质上如何解决人的意识和能力问题。
- 企业发展规划:运用企业战略管理工具进行让企业管理更有价值。
四、培训特色:
- 亲切大方,幽默风趣,强调趣味性和快乐学习;
- 深入浅出,通俗易懂,采用演练、讨论和视频方式,引发深层思考;
- 互动充分,理论联系实际,实战落地,突出技能训练,强调渊博知识体系。
五、主讲课程:
- 管理体系和审核
- IATF16949标准和内审员
- ISO9001标准和内审员
- 过程审核(VDA6.3)
- 产品审核(VDA6.5)
- 全面质量管理(TQM)
- 全球物料运行指南/物流评估(MMOG)
- Q1 MSA制造现场评估
- 如何让你的管理更有价值
- GM质量管理体系基础(BIQS)
- 大众供应商质量能力(Formel Q)
- 宝马供应商产品和过程再认证(BMW REQ/QS90018-1/2)
- 汽车行业五大工具
- 产品质量先期策划(APQP)
- 生产件批准程序(PPAP/PPA)
- 潜在失效模式和后果分析(AIAG&VDA FMEA)
- 统计过程控制(SPC)
- 测量系统分析(MSA)
- 技术质量工具
- 产品功能展开(QFD)
- 试验设计(DOE)
- 故障树分析(FTA)
- 质量问题常用工具及运用技巧
- 面向可制造与可装配的产品设计(DFMA)
- 管理提升方法
- 全面生产力维护(TPM)
- 精益生产
- 6SIGMA
- 项目管理
- 目标和绩效(KPI)管理
- 5S和现场目视管理
- 班组能力提升训练(TWI)
- QC小组活动(QCC)
- 其他课程
- 产品责任和D特性管理
- 供应商能力管理
- 内部培训师培训(TTT)
- 高效的仓储和物流管理
- 新零件质量提升计划(QPN1)
- 有效沟通与沟通技巧
六、部分服务客户:
奇瑞汽车、长安汽车、北汽福田、吉利汽车、中鼎集团、潍坊歌尔、万安科技、重庆建设、凌云股份、重庆长江、空调国际、伊顿工业、瀚德密封、帝伯格茨、三环电器、中国瓦轴、重庆秦安、湖北三环、爱信宏达、NSK、安塞乐米塔尔、德尔福、博泽、斯坦雷、布雷博、霍富利用、贝卡尔特、东风李尔座椅、上海申雅、中航精机、秦安机电、英洛华、福耀玻璃、万丰轮毂、温州伟望、远大轴承、优必胜轴承、东营精密、大陆电子、科世达电器、日东电工、意力速电子、安费偌、湘钢、武钢、大同钢材、凯密特尔化学、东风嘉实多、中海油、浦林轮胎、浪马轮胎、固特异工程橡胶、格锐达橡胶、佳通轮胎、三角轮胎、中策轮胎、博众汽油机、莱阳动力、潍柴动力、骆驼蓄池集团、沧州明珠、三星西安环新电池、杉金光电、精卓光显、西人玛测控、三一重工、湘钢股份、浙江永强、海正药业
七、培训服务案例:
1、培训返聘案例
奇瑞汽车有限公司-6期、长安汽车-5期、吉利汽车商用车集团唐骏汽车-8期、东风李尔座椅有限公司-20期、瓦房店轴承股份有限公司-7期、骆驼集团股份有限公司-20期、中鼎控股(集团)有限公司-14期、天津大港胶管有限公司-9期、骆驼集团华中蓄电池有限公司-8期、杭州中策橡胶有限公司-8期、上海明岐铝业有限公司-9期、温州伟望汽车零部件公司-15期、潍坊歌尔股份-7期、NSK轴承-11期、浙江万安科技股份-5期、国际空调(上海)有限公司-5期、大陆电子(长春)净月工厂-5期、科世达汽车电器-DFMA/VDA6.5/Q1 MSA/FTA/宝马REQ、国轩高科新能源有限公司、合众新能源汽车有限公司、安徽大众-5期
2、其他服务顾客和课程
北汽福田-项目管理/TPM/FMEA、宇通汽车-PPAP、浙江海正药业-两化融合、浙江杰克-两化融合、南京布雷博-VDA6.3、北京瀚德-QFD、济宁伊顿工业-SPC、常州安费-APQP/FMEA、意力速上海-项目管理/AIAG/VDA FMEA、三一重工-APQP/PPAP、山东华源莱动内燃机-IAFT16949/DFMEA/PFMEA辅导、摩登汽车-AIAG/VDA FMEA、湖北三环电器-IATF16949/项目管理、上海徕木电子-质量能力提升/QCC、潍柴动力潍柴大学-研发和工艺DOE、日东电工(上海松江)班组长能力提升、西人玛联合测控(泉州):IATF16949、LG杉金光电:IATF16949/五大工具/VDA6.3/VDA6.5、中海油(泰州):IATF16949/五大工具/QCC、上海子元汽车零部件-MMOG、沈阳华晨安泰线束-班组长能力提升/供应商管理、重庆长江轴承有限公司-APQP/PPAP/FMEA/QCC/SPC、蒂森克虎伯:8D/宝马REQ、上海通用轴承有限公司-SPC、合肥车桥有限公司-FMEA/MSA/APQP/SPC/PPAP/QFD、高木汽车电器-班组长能力提升培训/5S、捷威动力:QFD/FTA
3、政府高质量发展公益培训
武汉市场监督管理局质量大讲堂、十堰市场监督管理局汽车零部件(智能装备)企业质量提升培训、武汉市经济和信息化局万企育才工程、荆州市市场监督管理局汽车零部件产业质量提升、上海市奉贤区市场监督局公益课


