国内著名人力资源管理专业人士及青年择业指导专家。

• 主讲课程：
  人力资源、人力资源管理及青年就业指导
• 常驻地：北京

著名管理学家、营销专家、资深人力资源专家，清华大学特聘教授

• 主讲课程：
  企业战略制订、领导力、企业文化建设、营销定位、品牌策划、执行力塑造、企业人力资源，及城市营销战略等管理领域
• 常驻地：北京

经济学博士、劳动经济学教授、博士生导师

• 主讲课程：
  《战略人力资源管理：从理论到实践的落地》《数字经济时代的平台用工与组织变革》《全球视野下的劳动力市场趋势与人才政策》《VUCA时代下的职业生涯发展与管理》《组织行为学与领导力提升》
• 常驻地：北京

曾任：华为（世界500强）丨北研组织管理体系建设专家

• 主讲课程：
  《VUCA时代新教练式管理技术》《非人力资源经理的人力资源管理》《管理者的高绩效团队建设》《华为高效工作法与目标任务管理》《教练式领导力》《企业中层管理技能提升》《向华为学狼性团队（文化）建设》《组织管理与绩效管理（高阶）》
• 常驻地：北京

国家高级人力资源管理师、高级物流师

• 主讲课程：
  人力资源、绩效管理、营销管理
• 常驻地：北京

中国社会心理学会副会长

• 主讲课程：
  组织心理学和人力资源管理研究
• 常驻地：北京

人大教授、中国人力资源管理咨询领域奠基人。

• 主讲课程：
  《中国式人力资源管理》《人力资源管理的八条圣经》《组织行为学》《组织设计与管理》
• 常驻地：北京

企业财务合规管理（Risk-Model）模型创始人

• 主讲课程：
  《企业成本管控和全面预算管理》《财务报表及企业估值》《非财务经理的财务管理》《企业财务合规管理》《实战型企业风险管理设计和实务》《企业内部控制规范及评价》《实战招聘与面试技巧》《工作分析实战-定岗定编》《企业用工成本分析与管控》《从人力资源角度看降本增效》《人力资源经理的全面提升》《非人力资源经理的人力资源管理》
• 常驻地：北京

华夏基石管理咨询集团业务副总裁、高级合伙人

• 主讲课程：
  企业人力资源规划、集团管控与组织设计、薪酬绩效体系构建、职业发展通道设计
• 常驻地：北京

北京大学人本管理研究中心副主任、研究员， “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人

• 主讲课程：
  战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理，全面绩效体系设计，激励体系。人才管理，招聘面试，组织行为学，管理心理学，新生代员工管理
• 常驻地：北京

北京大学政治学博士，前北京大学汇丰商学院领导力研究中心副主任

• 主讲课程：
  《人力资源管理》《组织行为学》《领导科学与艺术》《人本管理》《心性领导力》
• 常驻地：北京

白话劳动法品牌创始人

• 主讲课程：
  《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《海外用工管理模式与风险防控》
• 常驻地：北京

中国人民大学劳动人事学院教授，副院长，博士生导师

• 主讲课程：
  战略人力资源管理、领导方式与领导有效性、员工的态度与行为、民族文化与组织管理的关系
• 常驻地：北京

著名人力资源管理专家，通企业战略及组织能力打造，助力战略落地

• 主讲课程：
  人力资源战略规划及落地策略 岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战 招聘甄选与人才引进策略 职位分析/职位评估与人才选用策略、出色经理人八项核心技能、情商与领导风格 薪酬绩效、 职位分析/职位评估与人才选用策略内训课
• 常驻地：北京

薪酬绩效实战专家，曾任A股中国高科（600730教育部央企）组织发展总监

• 主讲课程：
  《薪酬管理》《国企薪酬改革与长期激励机制设计》《绩效管理》《国有企业绩效管理》《银行薪酬绩效管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《战略人力资源管理》《人效提升》
• 常驻地：北京

中国人民大学教授,华夏基石管理咨询集团董事长

• 主讲课程：
  《人员甄选录用与培训卷》《组织设计与组织运作卷》《基于能力的人力资源管理》《职能工资设计》《团队绩效测评技术与实践》《以KPI为核心的绩效管理》《员工素质模型设计》
• 常驻地：北京

国际绩效改进协会学术委员会委员，华为培训顾问委员会委员

• 主讲课程：
  绩效改进、结果导向的领导力培养、变革管理、人力资源
• 常驻地：北京

国际人力资源管理协会理事

• 主讲课程：
  组织发展、团队建设、人力资源
• 常驻地：北京

著名实战管理专家培训师，被誉为“职业化权威专家，绩效管理权威专家”

• 主讲课程：
  中层经理修炼、人力资源管理、职业化、综合管理、战略管理、商业模式、市场营销
• 常驻地：北京

我国著名的心理学家和战略管理专家。

• 主讲课程：
  心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略
• 常驻地：北京

北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授

• 主讲课程：
  企业文化建设、学习型组织建设、高效率组织绩效的提升、市场经济条件下的人力资源管理问题、市场经济条件下的企业责任与企业家责任
• 常驻地：北京

北京邮电大学经济管理学院管理学教授|博士生导师

• 主讲课程：
  管理心理学、组织行为学、领导力、数字化人力资源管理、人力资源趋势
• 常驻地：北京

组织绩效教练

• 主讲课程：
  《互联网+商业模式画布》《化战略为执行》《管理者的系统思维》《联想复盘方法论》《系统化问题分析与决策》《思维导图》
• 常驻地：北京

实战派组织与人才发展专家

• 主讲课程：
  《优势领导力》《组织行为学》《战略性人力资源管理》
• 常驻地：北京

中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师

• 主讲课程：
  战略性人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励与领导力、人力资源管理数字化转型等
• 常驻地：北京

中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师

• 主讲课程：
  人力资源管理、 领导力与员工的绩效行为、薪酬满意度与公平感、员工的招募与选拔、管理沟通、工作压力、职业心理健康、组织与管理理论、国际人力资源管理
• 常驻地：北京

长期华恒智信副总经理，高级合伙人

• 主讲课程：
  《战略人力资源管理体系搭建》《人力资本开发与激励》《组织能力与领导力提升》《绩效管理与考评技术》《企业培训师的培训（TTT）》《企业文化与组织建设》《战略人力资源管理》《高效组织设计》《人力资源战略与企业发展》《工作分析、员工能力分析和薪酬设计》《绩效管理"KPI+BSC"》
• 常驻地：北京

首都经贸大学教授、国家第一位人才发展系主任

• 主讲课程：
  《新时间管理与高效能人士的七个习惯》《人才建设思考与共创》《情商领导力的三步骤曲》《管理力-3项管理能力互动交流》《打造同心的企业文化》 《创新思维》 《创新三部曲》 《NLP与教练》 《人才创新思维》《人力资源管理》《领导力》《 创新与决策》《创新思维 决策方法 创新领导力 领导风格 团队建设》《人力资源类》《心理学：识人系列（人才画像 积极心理 个性识人 行为识人 团队识人）》《管理学：用人系列（职业经理培养 招聘方法 培训与职业发展 考核与薪酬 ）》
• 常驻地：北京

中国劳动学会常务理事，中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师

• 主讲课程：
  《人力资源实操十一讲》《股权激励十八讲》《绩效考核与薪酬管理》《企业管理实务》《帝国的经济治理》
• 常驻地：北京

著名战略、人力资源与流程变革咨询专家

• 主讲课程：
  《变革管理实践》《流程优化和管理》《AI驱动下的组织变革与流程再造》
• 常驻地：北京