孙倩《绩效辅导与面谈》
主讲:孙倩老师【课程背景】在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功高度依赖员工的绩效表现。绩效管理作为提升组织效能的关键手段,其中绩效辅导环节更是重中之重。然而,众多管理者虽对绩效管理有所了解,但在实际操作中,往往在绩效辅导阶段遭遇困境。那么在日常的绩效管理过程中,你是否遇到了如下的困扰呢?1.不知如何依据不同员工的表现精准开展辅导2.缺乏有效的辅导工具与沟通技巧,致使绩效辅
主讲:孙倩老师【课程背景】在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功高度依赖员工的绩效表现。绩效管理作为提升组织效能的关键手段,其中绩效辅导环节更是重中之重。然而,众多管理者虽对绩效管理有所了解,但在实际操作中,往往在绩效辅导阶段遭遇困境。那么在日常的绩效管理过程中,你是否遇到了如下的困扰呢?1.不知如何依据不同员工的表现精准开展辅导2.缺乏有效的辅导工具与沟通技巧,致使绩效辅
主讲:鲍臻炜老师【课程背景】绩效管理是企业管理的重要组成部分,它不仅是衡量员工工作表现的工具,更是推动企业战略目标实现的关键手段。通过本次培训,学员将全面了解绩效管理的核心理念、方法与工具,并掌握如何通过绩效管理提升团队和企业的整体效能。【课程收益】 理解绩效管理的核心理念与常见误区。 掌握多种绩效考核方法及其适用场景。 学会设计科学的绩效考核指标体系。 掌握绩效考核的实施流程与结果
魏亮老师深度课程《领导力跃迁——管理者激励与辅导能力提升®》,基于京东集团6年7次晋升的真实管理经历总结而成。通过“识人三维度”、能力意愿四象限、激励三把万能钥匙、辅导四步法、GROW模型等实战工具,结合小黑、小明、瑞哥、款姐四位典型下属的真实案例,帮助管理者掌握最具实战性的带人方法。
——自我进化、激发下属、赋能团队主讲:陈明丽【课程背景】从“VACA时代”到“BENI时代”每个企业都感受到了前所未有的压力,如何面对当下的复杂、多变、不确定、且模糊的内外部商业环境,对新时代的每一位管理者都提出最急迫的挑战: 如何在日常管理与沟通中告别低效的沟通,从而与下属建立信任? 如何提升聆听能力,让彼此不在貌合神离,并走入员工内心世界? 如何通过绩效辅导技术,变压力为源动力,给