周赫然
周赫然老师，《管理咨询师职业能力要求》国家标准起草人，中国企业联合会管理咨询委员会专家，国际注册管理咨询师（CMC），IPMA认证国际人力资源管理师。拥有《管理咨询师技能系列课程》《打通企业科技成果转化的"最后一公里"》两门版权课程。
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人力资源管理
张冲
张冲老师，211院校管理学硕士，20年人力资源管理与培训实战经验。曾任远洋集团东北区人力资源总监、瀚明春国际贸易总经理。累计授课1000+场次，培训人次100000+，好评率95%以上。专注人力资源与管理效能提升研究。
萧弘
萧弘老师，注册国际高级培训师(ACI-CILP)，一级人力资源管理师，世界500强企业辅导教练。从专员成长到人力总监、总经理，擅长人力资源诊断、战略布局与薪酬绩效管理。2023年平均培训效果评分不低于93分。
聂振亚
聂振亚老师，高级企业培训师，高级人力资源管理师，前世界500强10年+中高管历练，10年+职业培训师经验，受训学员3W+。擅长企业人力资源管理、MTP中层管理、内训师培养等领域。
刘增昌
刘增昌老师，全日制MBA工商管理硕士，20余年人力资源管理实战经验，20亿级公司商学院创建者。独创"薪酬屋"薪酬绩效模型、管理钻石模型、"GMAIC"绩效模式等实用工具。主讲薪酬绩效、人才盘点、Z时代员工管理、MTP中层管理等课程。
刘世荣
刘世荣老师，管理学博士，16年名企高层管理经验，清华、北大总裁班特聘讲师。拥有《领导者之剑》《情境领导》等国际认证课程，擅长领导力、人力资源管理、项目管理及沙盘模拟实战。
李连魁
李连魁老师——前双汇集团（世界500强）人力资源总监（十年），正大集团中国北方区顾问。20多年HR经验，出版专著《人力资源就该这么管》。国家高级人力资源管理师。擅长人才盘点、招聘、绩效、薪酬、OKR、非人管理等。服务中核、中石化、中国移动、中国银行等。
李桂湘
李桂湘老师——国家经济师、国家人才测评师、国家高级企业人力资源管理师，中国培训“全国百强讲师”。曾任国企上市公司、知名房地产人力资源总监、商学院院长。服务建行、工行、农行、中行、邮储、招商银行，以及国家电网、南方电网、中国中车、山东高速等。
何立
何立博士——广东外语外贸大学应用心理学系副教授/硕导，企业管理博士。广东省人力资源研究会副秘书长。主持过广东移动、雅居乐集团、金意陶集团、广州港集团等20余家企业管理咨询项目。著有《赢聚力》《精准招聘》等6本专业书籍。擅长管理心理学、人才测评、EAP等领域。
郭靖
郭靖老师——中山大学管理学院毕业，中级经济师，现任某千亿级房企集团总部HRD。曾任碧桂园高级人力资源经理、实地集团HRD、雅居乐集团HRD。中山大学MBA职业发展导师。擅长人才引进、人才发展、人才盘点、绩效管理等，碧桂园全员人才盘点项目被集团列为标杆实践。
