白源翔《破解“两张皮”困局：让HR精准承接业务》
白源翔老师《破解“两张皮”困局：让HR精准承接业务》实战课程，直击HR与业务脱节痛点。厘清“战略-组织-人才”逻辑闭环，掌握“三步法”+“部门功能模块化”转化方法，输出年度管理目标框架与工作思路。与业务目标契合度提升30%以上，转化落地率提升至90%以上。
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人力资源管理
迎“人”而解：做卓有成效的人力资源管理
本课程系统讲解人力资源规划、招聘配置、绩效评价、薪酬激励、培训开发、员工关系六大模块。帮助HR从业者及企业高管实现人力资源管理战略转型，构建价值导向的激励体系，提升用工风险防范能力。
非人力资源经理的人力资源管理
本课程帮助非人力资源部门管理者掌握选、用、育、留四大HR功能。涵盖人才甄选、STAR面试、绩效管理、KPI设计、人才发展与留用等实务技巧。适合企业中高管及部门负责人。
非人力资源经理的人力资源管理（2天）
本课程帮助非人力资源部门管理者掌握招聘选拔、绩效辅导、员工发展及激励留人等核心HR技能，全面提升团队管理水平。
人力资源全系列能力提升
本课程系统讲解人力资源管理的核心模块，涵盖人力资源规划、岗位设计与分析、人才甄选面试、绩效管理与考核、薪酬体系设计、人才发展与培训体系等，全面提升HR专业能力。2026年7月7~8日上海开班。
决策者的人力资源管理
2026年5月16-17日杭州站，蔡毅臣主讲《决策者的人力资源管理》，聚焦人才思维、招聘、培训、绩效、领导与激发，提供10大工具与20个案例。
人力资源管理全方位（4天）
本课程系统覆盖人力资源六大模块：规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系，帮助新任HR专业人士快速掌握全面管理技能。
人力资源(CHO)研修班9月18-20日课表
北京大学人力资源（CHO）研修班于2026年9月18-20日在北京大学校内举办，由北大经济学院张元鹏教授、清华总裁班特聘教授吴涛联合授课，涵盖财务管理思维、绩效考核与员工绩效辅导等核心模块。
沈雪波
沈雪波老师，高级人力资源管理师，中企人才开发产业研究院副院长，无锡太湖学院产业教授。专注于企业人力资源全面运营的量化技术，包括管理测量与心理测量。自主开发DEEP职业素质测评等测评量表，擅长HRCOE培养、结构化面试设计、数字化人才盘点、内训师培养等课程。著有《图解欲望心理学》一书，服务客户包括国家能源集团、华润微电子、亨通光电、深圳航空、顺丰速递等。
蒲黄
蒲黄老师，世界500强前人力资源总监，中国管理科学研究院客座教授，中国百强讲师。二十余年管理实战经验，师承瑞士Swisstouches与香港Dynasty，致力推广"一分钟落地"全景绩效管理体系。擅长绩效管理、薪酬激励、人才复制、组织发展等，服务客户包括中国铁建、中国核工业、中国医药集团、华润医药、上海医药、国家电网、中国太平洋保险等众多世界500强及央企国企。
