高潜人才盘点与继任计划
人力资源是企业核心竞争力的根基，高潜人才的识别与发展至关重要。本课程由二十年培训咨询与外企经验、TTI DISC/MBTI/Harrison等多维度人才测评认证讲师兰馨老师主讲，一天课程系统讲解人才管理整体框架（人才标准→人才测评→人才盘点→发展/任用/继任计划）、人才标准（冰山模型）、人才测评（信度效度/工具分类优劣势比对）、人才盘点流程（各方角色/盘点会议/绩效vs胜任力vs潜力/人才地图/落地四问题）及高潜人才发展项目设计（发展六步法/70-20-10发展原则/发展计划任用计划继任计划）。
