高姗姗《360度沟通力》(爱,在西元-剧本杀)
高姗姗老师沉浸式剧本杀课程,通过“爱在西元”剧情体验,帮助学员突破沟通障碍,掌握向上影响、平行协作、向下赋能、对外联结的全方位沟通能力,构建包容性沟通生态,提升组织协同效能。
高姗姗老师沉浸式剧本杀课程,通过“爱在西元”剧情体验,帮助学员突破沟通障碍,掌握向上影响、平行协作、向下赋能、对外联结的全方位沟通能力,构建包容性沟通生态,提升组织协同效能。
高姗姗老师沉浸式剧本杀课程,通过“紫狐”剧情体验,帮助团队成员建立深层次的情感联结,在理解彼此价值观、认知风格与情感需求的基础上,构建具有温度与韧性的团队关系网络,提升团队协作效能与员工留存率。
高姗姗老师沉浸式剧本杀课程,通过“阿Sir”剧情体验,让学员在资源竞争与时间压力下体验“目标-行动-结果”的完整闭环,掌握目标拆解、敏捷反馈、压力决策等核心执行力技能,实现“个体动能”到“组织势能”的转化。
高姗姗老师沉浸式剧本杀课程,通过“迎新盛典”剧情体验,帮助新员工告别“学生思维”,在角色互动中学习目标对齐、资源整合、跨部门协作与危机领导力,加速文化融入,提升团队效能。
高姗姗老师沉浸式剧本杀课程,通过“暗流”剧情体验,将股权争夺、团队分裂、技术泄密等典型商战危机浓缩为48小时的动态剧情,让参与者在角色扮演中直面决策本能,掌握资本博弈、危机公关、内控防火墙等核心经营智慧。
高姗姗老师创新课程,突破性地引入塔罗牌作为变革性学习工具,融合象征学习理论、社交渗透理论与决策双系统模型,帮助学员建立直觉决策能力,同时提供结构化框架确保商业应用的可行性。
高姗姗老师,长江商学院EMBA,ABNLP高阶执行师,美国催眠协会注册催眠师,曾任元隆雅图副总裁、万达体育副总经理、虎扑体育副总裁。独创【新人高效融入】【360度沟通力】【高价值谈判策略】等8套剧本杀课程,以“剧本杀+管理”的创新形式赋能万达集团、中信集团、帆书等50余家企业。主导环球影业、TEAMCHINA等顶级IP创新管理,季度达成3000万合作签约;牵头成立中国剧本推理工作委员会,打造剧本杀产业生态。
高姗姗老师《解锁客户决策密码》课程,融合临床催眠、NLP和消费心理学,通过「三级潜意识渗透模型」帮助学员精准捕捉客户真实需求,运用语言锚定、隐喻引导等技术降低客户决策阻力,将客户异议转化为购买理由,全面提升成交能力。