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人力资源管理导论主讲:余顺坤老师【课程背景】人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称......
向华为学人力资源管理——战略人力资源管理江源(方向晖)引言宝洁前董事长Richard Dupree曾经这样说过:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人......
课程大纲【课程背景】以移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等为代表的新一代数字化技术正颠覆着人类的生产和生活方式,正在重塑一切。为了快速响应新的......
《管理心理学在人力资源管理中的应用》——主讲:曾经【课程背景】俗话说:人上一百,形形色色。在组织中,不同的个人,都各有不同,不管是工作经历、学习背景、性格及做事......
曾经老师——数字化人力资源管理专家 曾任利欧集团(002131,中国民企500强) 执行总裁2009年度浙江省十佳人力资源经理人台州市第五届人大代表国家二级心理......
《战略人力资源管理》主讲:周代进【说明】本课程从战略、组织、人才和激励为切入视角,强化管理者从战略的高度重视人才经营,助力各级干部全面理解战略人力资源管理的概念......
《华为管理体系与人力资源管理》——陈雨点老师【课程目的】1、通过讲解华为管理体系的发展历程,理解华为如何激发组织活力和创新2、分享华为人力资源的管理理念和运作,......
为内蒙古自治区包头市当地中小企业家讲授的《企业“一把手”的人力资源管理及销售业绩提升》课程圆满结束。...
主讲人:何新云——基于价值链思想的方法1. 课程系列:人力资源管理2. 学员人数:人数控制在40人以内。分小组,每组6-8人,每人设置桌牌,利于互动交流3. 物......
【师资介绍】胡赛雄老师华为顾问。曾任华为公司全球技术服务部干部部长、公司后备干部系主任,负责华为公司中高级干部企业管理哲学学习、研讨等相关工作,参与梳理、总结起......
课程特点:本课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验,课程中所有观点、案例均为讲师本人亲身经......
管理者应该了解的人力资源管理——标杆企业人力资源管理之道管理者是人力资源的第一责任人。管理,很重要的一方面就是管好“人”。那么如何做好企业和团队的人力资源管理?......
云霞背景介绍 现任中集集团人力资源总监 曾任 中兴通讯全球薪酬福利总监 沃尔玛中国薪酬总监 顺丰速运薪酬专家 腾讯科技高......
陈慧 心理学博士 管理学会(AOM)会员 国际跨文化学会(IACC)会员 全国高等教育学会专著优秀奖 北京邮电大学陈慧实验室创始人 数字......
彭荣模 27年资深人力资源管理实战咨询与培训经验; 国内资深人力资源实战专家,全国上百家咨询培训机构与企事业单位常年特聘专家; 北京大学MBA、......
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