【课程对象】致力于提升企业文化竞争能力的直线经理人【课程时间】   1天【课程目标】Ø 了解企业文化及企业文化的重要性；Ø 掌握企业文化的五大要素；Ø 掌握企业......

刘洪兵老师简介管理学博士，ICMC（国际注册管理咨询师）。专注战略执行十六年，战略执行6+3理论体系的创立者，企业文化落地“蜂巢模型”创立者，管理者“六级进阶、......

课程背景：企业文化是企业持续发展的原动力。一个没有企业文化的企业不可能走远。对一个企业来说，如何才能塑造强有力的企业文化是它不得不面对的问题。课程目标：通过本课......

华为企业文化实践【课程背景】文化，教我们如何适应这个世界的潮流。华为作为一家独立的组织，形成了以客户为中心、以奋斗者为本的核心文化适应世界的发展，同时，该文化体......

   宝洪江 华为领导务专家经济学学士        人力资源管理硕士        华为大学特聘讲师        浙江省建设银行网点负责人辅导教练     ......

 一、课前秀    1、课前秀：一位七届学子的“轰趴”感言    2、点评：什么才是最“走心”的激励方式？二、理论探讨-企业文化背后的两个基本命题    1、不......

第一乐章《组织文化》秉承复旦大学精神——呼吸一下自由而无用的空气!课前的哲学思考------ 等待戈多在等什么?                     萨特的......

——三招奠定同欲者胜心文化底蕴企业文化是企业的”灵魂立法“。企业文化是企业在长期经营实践中逐步形成的、经过提炼和倡导的优良作风、价值观念。企业的发展逻辑必然从老......

资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息课程内容：文化是一个企业生存和发展的灵魂，是企业发展中核心竞争力的重要组成部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，对内能......

郭梓林 科瑞集团副董事长，北京大学产业与文化研究所副所长。他是一位行走于企业家与学者之间的另类人物，企业文化师国家职业标准首席终审专家。他本人有许多著作，在各界......

   严小云原阿里巴巴中国事业部大区总经理、阿里黑马榜“第一人”，十年陈老员工，近20年的企业管理经验，给多家C轮D轮和上市公司内训，现担任西子联合控股有限公司......

沈宗军原华为人力资源管理专家，原华为大学高级讲师。2001年3月毕业于河海大学商学院，管理学硕士，毕业后即入职华为，先后从事过财经体系流程优化，研发体系招聘培训......

全国各行业董事、董事长、总裁、总经理、副总经理、企业接班人； 全国各界喜爱国学及西学的个人爱好者。...