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曹勇《攻关有道——大客户营销》

17 阅读 0 点赞 更新日期:2026-03-31
授课老师: 曹勇
常驻地:大连

🎯 攻关有道,抢占大客户营销制高点

大客户营销不再是单点突破,而是系统布局。曹勇老师《攻关有道——大客户营销》课程,帮助销售人员建立系统的客户分析流程与方法,通过九宫格挖掘痛点、四轮驱动策略、角色影响力分析、竞争策略选择等核心模块,识别真假销售机会,制定具有竞争优势的抢单策略。

【课程背景】

大客户营销是企业对企业、组织、机构、政府等市场的营销,也可称为企业间的营销。在日常销售中,很多客户业务人员经常会遇到如下问题和困惑:

不知道如何驱动大客户的进展?
不清晰大客户营销的角色布局?
对竞争对手不清楚采取何种策略突破?
无法识别是否是属于自己的销售机会?
不掌握客户痛点,无法挖掘客户需求?

这是一门实战性非常强的大客户营销策略课程,与《信任五环——大客户超级沟通技巧》不同的是更侧重于营销策略,除了解决以上的问题,还能帮助销售人员建立系统的客户分析的流程与方法,按照客户的反馈制定相应的营销策略,帮助企业建立以客户为中心的营销模式,识别真假销售机会,制定具有竞争优势的抢单策略。

【课程收益】

  • ▲ 学习一套可靠的大客户营销策略,用于计划、执行及评估销售拜访;通过九宫格,挖掘客户的痛点,寻找利益点
  • ▲ 找到自己的差异化优势,提升销售竞争力;摸清大客户的内部关系,进行人员布局;
  • ▲ 分析客户组织影响力,找到四种角色的“赢”;针对竞争态势,制定相应的营销策略;
  • ▲ 掌握团队学习共同的销售策略,提高执行效率

【课程安排】

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:业务人员及主管经理,客户经理

课程方式:小组研讨、案例分享、角色扮演、模拟实战演练、实战点评

【课程大纲】

第一讲:认清大客户的“真面目”

一、大客户营销上的“五唯”误区

二、B端客户市场与消费品市场的区别

三、影响购买行为的四大因素
1. 环境因素
2. 组织因素
3. 个人因素
4. 人际因素

四、采购过程的八大阶段

互动:认识我们的客户采购阶段

第二讲:大客户营销的组合策略

一、赢得客户信任的AT法则
1. 信任的三阶模型
2. 行动的三阶模型

二、四轮驱动策略
1. 关系策略
2. 价值策略
3. 服务策略
4. 风险策略

三、针对B端客户的反馈模式制定策略
1. 高瞻远瞩型
2. 不知所措型
3. 四平八稳型
4. 自我陶醉型

互动:分析我们四轮驱动障碍

第三讲:摸清大客户营销中的角色影响力

一、大客户采购的三种类型

二、参与采购的角色影响力
1. 四种角色影响力
2. 组织架构的影响
3. 把握每种角色的切入点
4. 时该关注“小铃铛”与“小红旗”

三、摸清每种角色的影响力
1. 团队的匹配接触度
2. 角色的团队影响力
3. 角色对我们的支持度

互动:测试我们的策略盲区

第四讲:找到差异化竞争优势

一、先诊断,后开方,挖掘客户的需求
1. 两种营销思维的差异效果
2. 诊断客户的三个营销阶段
3. 学会用三类问题掌握“痛点”

二、知彼解已,找到差异化竞争优势
1. 面对竞争对手的回应误区
2. 应用“产品竞争矩阵”找到优势
3. 向客户呈现不离不弃的“优势SPAR”

三、评估竞争机会的“五维衡量法”

案例:两个业务人员的“PK”

互动:我们的优势在哪里,如何呈现与判断?

第五讲:采取竞争策略,突破营销困境

一、选择合适的竞争策略
1. 抢占先机,就构建壁垒
2. 落于人后,就攻其不备
3. 全盘渺茫,就小口蚕食
4. 优势明显,就直接出击

二、掌握两个原则
1. 团队致胜
2. 关注对手

三、做好产品优势讲解
1. 产品优势表达术:FABE
2. 事半功倍的表达结构

案例:被对手忽略的客户“痛点”

互动练习:制定策略,并学会制定优势话术

第六讲:评估自己的竞争优势

一、用5个问题清晰了解形势

二、应用差异化——利益四象限
1. 了解你拥有的资源优势
2. 了解客户看重的利益优势

三、四步分析目前优势策略
1. 你有的客户很重视,继续呈现
2. 你有的客户不重视,转移战场
3. 你没有的客户不重视,忽略不计
4. 你没有的客户很重视,三种策略:退、转、等

四、定期复盘,团队制胜
1. 五步复盘法
2. 应用三个原则

互动:结合实景案例,评估自己的竞争优势,并制定相应的策略

总结回顾

授课老师简介

曹勇 大客户营销实战与管理专家,15年一线销售带队实战经验

常驻地:大连

邀请授课:13911448898 谷老师

主讲课程: 《突破大客户营销瓶颈的全景策略》《攻坚大客户签单的策略销售心法》(沙盘4局PK) 《提高谈判胜率的商务谈判实战心法》 《解密高成单率的销售心理学实战》《解密客户心动的销售话术萃取技巧》《提升团队执行力的管理 5 步法》 《战略协同——提高目标达成率的战略解码落地法》《左圆右方——增强问题解决能力的分析落地技巧》

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