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如何有效授权(1天)

【时间/地点】

1月2月3月4月5月6月
7北京
21上海
11北京18北京
25上海
29北京
22上海
20北京
27上海
10北京
24上海

【培训费用】 1980元/人(包括培训费,讲义,证书,不含午餐)

【课程收益】

管理是通过别人完成任务的学问,这就必然会牵涉到一个关键问题-授权!有效授权是现代企业管理对企业经理人提出的必备要求。通过本课程的学习使管理者清楚在授权前应做好怎样的授权准备,授权中应怎样交代工作任务及确定工作目标,授权后应怎样跟踪工作任务的完成等,使学员能够熟练运用授权技巧来提升工作绩效。

【课程对象】

各级别、各部门的管理人员,项目负责人

【课程大纲】

1. 关于授权
- 什么是授权
- 授权不是什么
- 授权的益处及意义
- 授权的障碍及不愿授权的原因
- 不同级别管理者的授权的范围

2. 授权的分析
- 必须授权的
- 应该授权的
- 可以授权的
- 不应授权的

3. 授权的原则
- 因事设人,视能授权
- 责权对应原则
- 逐级授予原则
- 信任原则
- 有效控制原则

4. 授权的内容
- 任务的性质与范围
- 所要获取的成果
- 评估绩效的方法
- 相关的时间要求
- 完成任务所需的权力

5. 授权的步骤
- 授权前
  根据工作职责确定可授权内容
  选择授权对象
- 授权中
  确定授权形式
  解释工作任务
  明确工作目标
  确定支持措施
- 授权后
  追踪工作进度
  支持被授权者工作
  评价工作结果,提出改进措施。
  根据工作结果奖惩

6. 授权的注意事项
- 蝴蝶的启示
- 放风筝的比喻
- 控制下属要讲技巧
- 反授权:别让猴子跳回你的背上

7. 课程总结

张老师 Robert

清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。

在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。

张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。

张先生主讲的课程包括:

管理与通用技能类:

  • 《如何有效授权》
  • 《卓越领导力提升训练》
  • 《新任经理的管理技能训练》
  • 《如何创造性解决问题》
  • 《高级商务演讲技巧》
  • 《公共关系与危机管理》
  • 《创新技能训练》
  • 《如何有效提升执行力》
  • 《非人力资源经理的人力资源管理》
  • 《职业素质提升训练》
  • 《领导力与团队建设》
  • 《高效能人士的七个习惯》
  • 《时间与压力管理》
  • 《高效沟通技巧》
  • 《会议管理》
  • 《国际商务礼仪》
  • 《企业文化建设》等

张先生服务过的部分客户:

  • 无锡布勒机械制造
  • 山特维克矿山工程机械贸易(上海)
  • 东芝信息机器(杭州)
  • 斯必能通讯器材(上海)
  • 南京搏峰电动工具
  • 腾达航勤设备(上海)
  • 常州法力诺长城焊管
  • 威乐(中国)水泵系统
  • 凯斯帕液压(上海)
  • 江阴贝卡尔特钢丝制品
  • 格拉默车辆内饰(上海)
  • 恺博(上海)车辆座椅技术
  • 佛吉亚(上海)座椅
  • 蒂森克虏伯鞍钢(长春)
  • 柳州五菱汽车
  • 上海德尔福汽车空调系统
  • 威伯科汽车控制系统(中国)
  • 艾默生动力传动(漳州)
  • 上海普惠飞机发动机
  • 哈雷戴维森(上海)
  • 安博(中国)房地产咨询
  • 华新(南京)置业开发
  • 青岛万科房地产
  • 欧尚(中国)
  • 巴鲁夫(上海)贸易
  • 苏州西门子电器
  • 天津中远国际货运
  • 盐城国际妇女时装
  • 海南优美内衣
  • 贝卡尔特(中国)技术研发
  • 中国大恒(集团)北京图像视觉技术
  • 扬子石化-巴斯夫
  • 拜耳医药保健
  • 中国移动(广东)
  • 菲尼萨光电通讯(上海)
  • 固瑞特(天津)复合材料
  • 阿尔斯通
  • 郑州长城水泥
  • 中海油(天津)
  • 东亚银行(中国)
  • 大众汽车金融(中国)
  • 东风标致雪铁龙汽车金融等等
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对课程时间或地点有疑问?请直接联系教务处老师。

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