列表 师资课件
一、培训模式：专业讲授、案例分析、课堂讨论、师生互动、精彩呈现、启迪智慧二、培训目标：1、对“博弈”概念有更深的理解；2、建立起基于“博弈”的管理决策创......
主讲：郑加成一、培训模式：专业讲授、案例分析、课堂讨论、师生互动、精彩呈现、启迪智慧二、培训目标：1、对“领导力”和“领导艺术”概念有更深的理解；2、建......
课程背景：无论是在社会环境中、家庭环境中、还是职场当中，沟通都是每个人、每个组织都会遇到的问题，在实际沟通中，普遍存在着知道很多道理，却仍然不能很好沟通......
课程意义21世纪，企业资源能否合理充分的运用直接影响到企业的正常运营，若运用不合理，企业发展将严重受阻，若运用合理，不仅企业发展迅速，而且绩效将大幅度提......
课程特色技术取胜的公司来说，技术领先始终是保持企业在行业中领先的不竭动力。所以老板们都很清楚，除了个别管理岗位可以空降以外，对于大多数管理岗位而言，通过......
培训简介：心理学家们早就发现，情绪比智力对一个人的幸福更重要。如果想要出类拔萃，除了要拥有足够的专业知识及技能，更需要培养超优的工作情商。企管专家更是把......
主讲：刘平青 教授 博士生导师 副院长 培训目标：本课程专门针对企业中高层管理人员而设计，通过大量中国企业案例分析和互动模拟环节，帮助学员系统掌握......
刘平青 教授 课程目标：本课程针对中国领导者面临的实际心理状况，通过大量的真实案例，详细讲述中国环境下压力释放与情绪管理的理念与技能，为领导者提供一套......
主讲：刘平青 教授 博士生导师 课程目标：绩效与薪酬是企业的核心，而令众多国有企业管理者最为“头痛”的难点。本课程为中高层企业管理者量身打造，通过大量的......
