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劳动用工法律风险解析主讲老师：霍明亮课程提纲第一部分：劳动合同概述1．劳动关系与民事雇佣关系或劳务关系的区别2. 离退休人员被用人单位聘用或者被返聘是否......
解读华为战略制定和执行机制主讲老师：吕远洋课程大纲1. 战略管理体系1) 在时间的乱山碎石中流过，两岸的景致并不重要，重要的是溪流将流向沃野还是......
对准商业价值的流程与组织变革主讲老师：吕远洋最优秀的人培养更优秀的人，将军是打出来的【课程背景】对于企业而言，未来的发展存在着很大的不确定性，宏观环境、......
利出一孔的绩效升级与激励机制主讲老师：吕远洋课程目标：绩效目标、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈。绩效管理的核心是绩效辅导，她使得员工能够了解组织希望自己做......
学华为从生存到裂变：狼性文化与团队复制主讲老师：吕远洋课程受益：学习标杆，与巨人同行，从危局迈向重生、从平庸走向优秀，从优秀迈向卓越。 该课程将让您以最......
企业变革主讲老师：吕远洋回顾华为的变革历程、掌握华为变革的核心方法，提升企业变革能力。第1天（上下午各3小时）课程要点：为什么变革变革的动因：与业务成长......
客户驱动的战略制定和执行机制主讲老师：吕远洋课程简介：这是一门面向企业董事长、总裁、战略部总监、各主业务部门一把手的课程。任正非：没有正确的假设，就没有......
管理者素质提升和三次转身主讲老师：吕远洋【课程背景】 身处管理岗位并不意味着能够进行有效的管理，不少中基层管理者自身虽然在工作中付出了很多努力，但他们却......
学华为：狼性文化复制与铁军4大兵法主讲老师：吕远洋【课程背景】社会传闻对华为文化有各种传闻和误读，客户想知道真正的华为文化是什么？真正的内涵是什么？在华......
企业发展牵引力-构建生生不息的企业文化落地机制主讲老师：吕远洋【课程背景】2019国际形势复杂多变、市场行情风云变幻，企业如何变危为机、敏捷转型、激活组......
