嘉山《目标的制定与达成》版权课
嘉山老师《目标的制定与达成》专为企业中高层管理人员设计。课程围绕目标管理的四个关键点——清晰、分解、标准、跟踪,系统讲解SMART原则、二八原则、KPI与OKR应用、目标拆解工具、赫勒法则与戴明环等实用方法。通过大量真实案例和课堂练习,帮助管理者建立目标导向思维,提升目标管理有效性。一天时间,让目标从空想变为现实。
嘉山老师《目标的制定与达成》专为企业中高层管理人员设计。课程围绕目标管理的四个关键点——清晰、分解、标准、跟踪,系统讲解SMART原则、二八原则、KPI与OKR应用、目标拆解工具、赫勒法则与戴明环等实用方法。通过大量真实案例和课堂练习,帮助管理者建立目标导向思维,提升目标管理有效性。一天时间,让目标从空想变为现实。
本课程系统讲解快变时代执行力的全新定义,提供POA目标共识、6W3H、PDCA、风险象限等工具,帮助学员突破“意愿充足、方法缺失”的困境,从目标到结果构建可复制的执行体系,提升个人与组织效能。
王伟老师1天实战课程,系统讲解高效执行力的三维定义、拉姆·查兰执行四原则、战略翻译官角色、5W2H任务澄清法等核心工具。现场制定个人执行力提升计划,让中层管理者成为真正的“战略翻译官”与“战场指挥官”。
苏伟老师3天深度课程,以信念-行为-结果逻辑为核心,系统讲解团队目标、信念解析、意志力修炼、注意力管理、观念厘清、目标管理六大模块,重塑个人与组织的核心信念,实现从战略到成果的转化。
李丰硕老师版权课程《贵妃荔枝》目标管理剧本杀,通过沉浸式剧情让学员在破解荔枝保鲜任务中掌握目标制定、分解、跟踪与绩效考核,双实战教学,让管理工具真正落地。
王伟老师1-2天实战课程,将色彩心理学与精准目标管理深度融合,系统讲解基于色彩偏好的目标设定、团队动态分析、差异化沟通策略。现场设计色彩编码跟踪系统,让目标管理更精准、更高效。
陈少胡老师1-2天实战课程,从思维-方法-工具三个层面系统讲解时间与目标管理。掌握目标设定七步法、时间四象限、番茄工作法等核心工具,现场产出个人工作行动方案,实现个人与组织效能双重提升。
谢老师原彼得·德鲁克管理学院资深讲师,中国企业培训匠心奖、中国行动学习十佳讲师。课程深度融合德鲁克经典管理思想,围绕管理者五项核心任务:角色认知与目标设定、高效行动与改进检查、有效激励与正确授权、绩效设定与培育成长、管理沟通,掌握20+实战工具,采用行动学习和管理教练模式,帮助管理者打通心智和认知,实现由内而外的管理技能提升。
彼得·德鲁克经典管理课程,赵老师亲授《管理者与组织》管理协同篇。课程涵盖辅佐上司、跨部门共事、激励下属、战略规划、有效决策、组织运作六大模块,帮助管理者建立MBO目标管理理念,提升组织效能,实现个人与组织双赢。2026年5月22-23日深圳开课,费用5800元/人。
李佳颖老师《速度与激情》沙盘课程,通过模拟赛车竞赛的极限挑战场景,让团队成员在动态体验中掌握目标设定、角色分工、跨部门协作与冲突管理核心技能,打造凝心聚力、高效执行的高绩效团队。