荆玉娟老师《做好情绪压力管理，成就幸福卓越人生——管理人员职场情绪压力管理》
荆玉娟老师1-2天实战课程，以压力评估、心理健康识别、自我调适、员工疏导四大模块为核心，系统讲解“雨中人”绘画、教练式压力管理、苏格拉底六大提问等20+工具，提升管理者心理韧性与团队赋能能力。
荆玉娟
荆玉娟老师《在压力与幸福间穿行，重燃工作激情——体验式职场减压放松》
荆玉娟老师1-2天体验式课程，通过《让我自豪》、《甩掉情绪铠甲》、《职场压力情景剧》、《蝴蝶拍》等20+身心体验活动，帮助员工释放负面情绪，重燃工作激情，打造身心健康、富有生机的团队。
荆玉娟老师《遇见更好的自己——在OH卡团体活动提升团体凝聚力》
荆玉娟老师0.5-1天体验式沙龙，以OH卡为媒介，通过“我眼中的自己”、“我生命中的贵人”、“团体故事接龙”等系列活动，帮助成员探索内心、增进信任，在分享与倾听中提升团队凝聚力。
荆玉娟老师《学会情绪压力管理，拥抱精彩和谐人生——员工职场情绪压力管理》
荆玉娟老师1-2天实战课程，以压力识别、科学应对、情绪调适、心理韧性四大模块为核心，系统讲解“雨中人”测评、ABCDE疗法、六正法、蝴蝶拍等20+工具，帮助员工建立积极心态，提升职场幸福感。
荆玉娟老师《身心健康，行稳致远——职场心理健康讲座》
荆玉娟老师0.5天专题讲座，系统讲解心理健康三大标志、三种心理状态识别应对策略，结合CBT五因素模型和苏格拉底提问技术，帮助员工保持情绪理性稳定，在职场中行稳致远。
荆玉娟老师《认知行为疗法在企业员工心理赋能过程中的应用》
荆玉娟老师1-2天实战课程，以CBT五因素模型、认知三层次为核心，系统讲解非理性认知识别、苏格拉底自我辩论技术、冰山模型职场沟通应用。帮助管理者成为团队的“心理赋能者”。
荆玉娟老师《青年员工职场心理辅导》
荆玉娟老师1天实战课程，以谷歌“亚里士多德计划”心理安全理念为核心，系统讲解压力识别测评、教练式压力管理技术、共情式沟通方法。帮助青年员工建立积极心态，提升团队协作能力。
荆玉娟老师《凝心聚力，和而不同——职工创玩体验沙龙》
荆玉娟老师1天体验式沙龙，围绕沟通力、协作力、创新力、减压放松四大维度，通过身体拷贝、一圈到底、伸腿游戏、松鼠搬家等10+创玩活动，让员工在好玩有趣的体验中增强团队归属感与幸福感。
荆玉娟老师《基于心理学的柔性领导力提升——管理中的克己、通人、赋能之术》
荆玉娟老师1-2天实战课程，以“克己、通人、赋能”三重境界为核心，系统讲解情绪暂停键技术、非暴力沟通四步法、职场冰山沟通模型、自我决定理论。让青年管理者从刚性管理转向柔性领导力。
荆玉娟老师《积极自我与积极关系——在团体辅导中开出幸福的花》
荆玉娟老师1天体验式课程，以积极心理学品格优势理论为基础，通过“让我自豪”、“寻找生命的贵人”、“曼陀罗情绪处理”等团体辅导活动，帮助员工发现自我优势、培养感恩品质，提升团队凝聚力与幸福感。
