7月21-23日课程安排
《入职、在职、离职风险控制训练营》
韩英花老师简介
长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究，在劳动法和人力资源从业经验达17年，主要负责各类非诉项目与常年法律咨询，包括国企混改，外企裁员，企业内部人力资源风险尽职调查等。擅长员工体系设计，搭建、管理人力资源各模块政策及流程， 实现劳动法律体系与人力资源管理体系对接与融合。曾担任金融、电信、高科技、建设工程等行业国企咨询项目经理，生产制造、服务行业外企表员等多个重大咨询项日
梁艳松老师简介
中国第一家专注雇主方服务的劳动法解决方案提供商、大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——劳达咨询公司/劳达律师事务所高级合伙人、专家级顾问。劳动法与员工关系专家，讲师。
广东省人力资源开发与管理研究会副会长，中国法字会会员，芳动人事争议伸裁委员会仲裁员，中人网、易才集团、中智集团战略合作专家。从事劳动法律理论与实务研究二十年，处理各类劳动年议案件两千余件． 曾被评为北京市优秀
仲裁员。
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