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现在的大部分人，年轻时不懂得爱惜自己的身体，只顾着拼搏自己的事业，等到事业有成，反而去花费更多的时间、精力、金钱来讲究养生!很多商界大佬都喜欢跑步!Ja......
1.创造融洽的沟通 氛围 面试是面试考官 与被试者之间的双向沟通过程。面试考官与被试者通过语言的形式完成信息交流的过程。既然是沟通与交流，所以沟......
来源：《人民论坛》2021年第22期48-51,共4页 方振邦｜中国人民大学公共管理学院教授 摘要考核干部对制度贯彻落实，代表着对中国特色社会主义制度价......
作者：中国人民大学公共管理学院教授、博导 方振邦建设高效能领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的重要保障。我们党历来高度重视......
方振邦【摘要】领导干部“部门化”倾向在其个人身上的表现各异，值得警惕。从根源上看，领导干部“部门化”倾向源于小生产者的自私性；表面上看来，领导干部“部门......
最近在给一家企业决策层提案的时候，我梳理了企业当前的5大问题：1.团队缺乏凝聚力，每个部门成员对公司别的业务漠不关心；2.执行力不足，决策层想法无法落地......
文/盛高咨询执行董事 徐沁博士 服务过了众多企业，长期在管理的“道”与“术”、“知”与“行”中游走。细细分析，管理中实在是有太多的东西源于实际的操......
—盛高咨询徐沁 企业并购是资产重组的重要形式之一，是企业走外部成长道路的主要途径。与新设企业走内部成长道路的传统途径相比，并购能够迅速扩大企业规模，......
压力不仅关系到员工的身心健康，而且对个人和组织的工作绩效有很大的影响。因此，对压力的有效应付与管理是领导干部务必充分注意的问题。工作压力管理模式包括预防......
建立现代企业制度，完善企业内部管理 产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学是现代企业制度的典型特征。但长期以来，大家都认为，民营企业的产权是明......
