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李力刚《渠道运营》

打造一只渠道铁军

渠道管理需干三件大事

即永远抓住运管的主要矛盾

管理三要素:搭班子,定战略,带队伍

经营者做对的事,领导者凝聚对的人、管理者把事情做对

立竿见影,需要顶层思维和卓绝训练

 

【课程优势】

课堂现场呈现高贯效渠道铁军运管模式

解决从决策到执行的根本性问题

提供专业的运维打造辅导

传授原理性的系统

创建渠道领袖文化


【课程模块】

第一章:定战略——战略管理

没有目标的渠道团队就是团伙

²  渠道方向(看到)

市场的痛点——团队使命

我们的痒点——团队愿景

我们的任务——阶段目标

²  渠道理念(悟到)

天道——旺盛精力修好自己

地道——情商思维先做好人

人道——双赢思维做好事情

²   战略设计(想到)

战略——要做哪些大事

组织——需要哪些大人

运管——怎么确保达成

²  运营流程(做到)

业务流程——上情下达的流程

汇报流程——绩效反馈的流程

监管流程——监督达成的流程

²  管理机制(说到)

分责——担得了多少责任

分权——亨得了多大权力

分利——分得了多大回报


第二章:建班子——渠道搭建

²  渠道规划

时间:经营年限

空间:数量、层次

角度:职责、合作待遇

²  渠道招募

基本渠道标准

策略渠道标准

战略渠道标准

²  渠道培育

势的培育——军队

道的培育——家庭

术的培育——学校

²  渠道运营

目标PK策略

过程PK策略

结果PK策略

²  挽留方案

利润留——收益计划

感情留——沟通计划

事业留——提升计划


第三章:带队伍——运营管理


²  目标管理(大小)

目标分解



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