主讲老师 张绪才
【讲师简介】
张绪才老师，资深法律风险防控培训师、北大博雅研究院高级研究员、中国财富传承管理师联盟理事、中国法商交流研究会理事。
张绪才老师长期从事法律事务，办理过大量的各类诉讼和非诉讼案件，具有丰富的司法实践经验。长期致力于法律风险防控的研究和培训，运用深厚的法律理论功底和丰富的办案实践经验，为企业提供全方位的法律风险防控培训课程，帮助其找准法律风险点，及早防范，杜绝损失。每年讲课培训上百场、上万人次，赢得了广泛认同和赞誉。
【课程特色】
独特的专业优势：法律功底深厚、实践经验丰富，法律培训针对性、实操性强。
独特的讲课技能和风格：最大特点是不讲理论讲案例，不讲术语讲白话，不重灌输重实操，案例故事化、故事情节化、情节实战化，关注细节、“绝招”致胜；对课件及案例进行精心设计，逻辑严密，构思巧妙，把法律知识融入到生活社会现象；讲课风格生动风趣，寓教于乐；讲解法律深入浅出、通俗易懂，让学员听得懂、愿意听；综合运用文字、图片、影音、互动等方式，充分调动学员的积极参与互动、现场理解感悟，课堂气氛轻松活泼，取得了较好的效果。
【课程大纲】
第一部分 企业经营管理依法合规概述
一、什么是合规？合哪些规？
二、什么是合规风险？
三、什么是合规管理？
四、依法合规治企的背景、必要性和意义
第二部分 公司治理法律风险与防范
一、公司治理与管理的区别
二、公司治理的基本架构
三、《公司法》2022年最新修订内容解读
四、公司章程——“个性化”公司经营的基础
1、对全体股东、董事、监事、高管有约束力
2、公司的各项行为，在符合法律的前提下，必须符合公司章程。
3、公司章程不可再成为“傻瓜章程”。
补充：属于公司章程自治范畴的任意性条款
五、公司组织机构的运作
（一）股东（大）会及其运作
案例分析：股东会决议中的风险与股东的权利
——股东会决议撤销之诉
——股东会决议无效之诉
——决议不存在确认之诉
1、什么情况下可以召开临时股东会？
2、股东会会议召集过程中存在的风险
（1）谁召集的股东会是有效的？
（2）如何发会议通知？
3、股东会会议表决程序中的风险
（1）表决权行使的原则
（2）哪些股东没有表决权？
（3）股东表决权如何行使？
（4）股东会有无法定参加人数？
（5）股东会的投票规则
4、股东大会决策风险的防范
（1）严格履行公司法及公司章程的程序
（2）内容要合法
（3）股东大会决议瑕疵并非无法补救
（二）董事会及其决策中的风险
1、董事会职权与股东会职权的关系
2、什么情况下可以召开临时董事会？
3、董事会会议召集程序中存在的风险
4、董事会决议程序中存在的风险
（三）监事与监事会——被忽视了的公司监督机构
（四）经理
六、公司董事、监事和高管的义务和法律责任
1、忠实义务——尽忠
2、勤勉义务——尽责
第三部分 《民法典》对企业经营管理的影响与适用
一、民法典对公司企业运行管理的总体影响
二、民法典基本原则与企业经营管理
三、民法典对营利法人章程地位进行了强调
四、营利法人的权力机构、执行机构作出决议的法律效力
五、明确了个人信息保护，并且明确了个人信息的范畴。
六、明确了电子合同在订立和履行阶段的相关规则。
七、国家订单与企业利益冲突的处理规则
八、格式合同中格式条款的提示说明规则
九、当事人超越经营范围订立的合同的效力
十、明确了企业行使和处分其名称的各项权利，拓宽了构成企业名称权侵权行为的范围。
十一、公司也有义务防范“性骚扰”
十二、将惩罚性赔偿制度引入知识产权保护。
十三、明确员工在有“故意或重大过失”时，单位享有法定的追偿权。
第四部分 企业合同基础知识及法律风险防范
一、合同的签订、成立与效力
1、合同签订的流程之--考察合同主体、资信
2、合同签订流程之--起草修订合同条款
3、合同成立后就一定生效吗？
4、注意合同的订立形式——数据电文与电子签名法
案例分析：
二、商务合同权利义务约定法律风险防范
1、合同必备的条款约定
案例分析：一字千金，一句话=多少钱？
3、格式合同──商家手中的一把“双刃剑”
4、法律的禁止性规定──合同无效的五种情形
5、法律的授权性规定──熟练运用合同的法定条款
三、合同履行环节法律风险防范——步步为营、处处留证
1、合同中的“后悔药”──可撤销合同
2、合同履行中的“拐杖”──不安抗辩权
案例分析：
3、“我保证”绝非戏言──合同的担保与保证制度
案例分析：
4、注意合同的违约责任
案例分析：予人方便，予己……？
5、合同的终止与解除
案例分析：
四、合同权利救济法律风险防范
1、合同纠纷和争议的预防与应对
2、合同纠纷和争议中的常见问题
3、合同纠纷和争议救济的法律风险及预防
4、合同权利和行使
案例分析：
5、你的权利要珍惜──合同纠纷的诉讼时效
案例分析：
第五部分 案例解读泄密危害及法律责任警示
案例分析：联网电脑存密件 懵懂无知惹祸端
案例分析：涉密文件未清退 擅自销毁受处分
案例分析：扫描密件私留存 牵连领导作检查
案例分析：使用微信图便利 传递信息致泄密
案例分析：泄密监管部门法律文件被追刑
案例分析：违规使用微信处理涉密会议会务
案例分析：违规使用微信传递涉密会议材料
案例分析：泄露商业秘密致损失，被追刑责后悔迟
第六部分 企业员工廉洁勤业与犯罪警示
一、公平交易
1、所有交易都要在相互尊重，平等的基础上公平进行。
2、不利用职务优势，提出任何形式的回报或不正当的要求(贿赂、敲诈勒索等)。
3、不与存在偷税漏税、财务欺诈、环境污染等违法行为的企业进行交易。
案例分析：某公司偷税被罚1331万元
案例分析：某公司连续4年财务造假，公司及10余高管被罚175万元
二、公平竞争
1、尊重开展商务活动的国内外所有地区的社会价值观，遵守相关法律法规。
2、不得窃取竞争公司的技术、商标、专利等行为。
3、不从事妨碍公平竞争的垄断、串通等腐败行为。
案例分析：泄露“老干妈”商业秘密，工程师被捕获刑
三、利益关系冲突
1、不与利益关系人进行金钱贷款、请托，以免影响正当业务的运作。
2、在所有交易关系中禁止一切形式的贿赂、腐败、回扣、敲诈勒索及贪污等。
案例分析：一起举报引发的假营销费用舞弊案
案例分析：某企业多名员工收受供应商贿赂被查
四、公司资产的保护
1、不得利用公司的重要内部信息，为本人或他人谋取不正当利益。
2、不得将公司的零部件、设施等用于与公司业务无直接关系的用途。
案例分析：销售人员舞弊6年未被发现，赚公司8千万差价！
五、知识产权保护与共享
1、要切实保护公司、合作公司、客户公司的非公开信息或重要信息（价格、产品供应量、产品构成要素等）。
2、公司、合作公司、客户公司的重要信息和个人信息只能由相关业务负责人处理。
3、不得歪曲公司、合作公司、客户公司的信息，不得发布虚假信息。
案例分析：“偷梁换柱”冒充客户名称侵占公司财产
六、职业道德
1、不得做出给别人带来不快的语言、身体、视觉上的行为。
2、尊重每个人的私生活，不诽谤或中伤他人。
3、不做有损公司形象的事。
4、不得利用公司地位从事有利于特定政党或社会团体的活动。
5、要保持廉洁，不得为了盗窃、抢劫、贪污等个人利益而违反公司规章制度。
6、禁止所有交易关系中一切形式的贿赂、腐败、回扣、敲诈勒索和贪污等。
案例分析：增加交易环节侵占公司财物
案例分析：销毁销售记录并以假充真侵占公司财物
注：以上内容为正课内容，在案例剖析中举一反三、融汇贯通，加入与之关联的法律知识和实践操作内容，内容可作适当调整。
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