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赵燕《对外沟通:对接客户、供应商的高效谈判与表达》

15 阅读 0 点赞 更新日期:2026-03-04
授课老师: 赵燕
常驻地:北京

对外沟通:对接客户、供应商的高效谈判与表达

主讲:赵燕老师

课程时间:1天(6小时/天)

课程对象:企业销售、采购、商务、市场等需高频对接客户、供应商的岗位员工,以及中层管理干部

【课程背景】

对外沟通是企业链接市场、实现商业价值的核心桥梁,对接客户与供应商的高效谈判与表达能力,直接决定合作成败、利益得失与长期合作关系。但现实中多数职场人深陷对外沟通困局:对接客户表达抓不住核心需求,无法打动对方实现合作;洽谈供应商谈判技巧不足,难以争取有利合作条件;沟通表达缺乏逻辑,易引发误解与矛盾;面对谈判僵局无破解方法,导致合作搁置;不懂维护客情与供应商关系,合作难以长久。

对外沟通从来不是简单的“信息传递”,而是精准洞察需求、高效价值表达、互利谈判博弈、长期关系维护的系统能力。本课程聚焦客户与供应商两大核心对外沟通场景,拆解谈判与表达的落地方法、配套实用工具,结合场景化演练与真实商业案例,让学员掌握对外沟通的底层逻辑与实操技巧,实现洽谈高效、谈判有利、合作长久,为企业创造商业价值。

【课程收益】

  • 掌握对外沟通的核心表达模型,实现对接客户、供应商的需求洞察精准、价值表达清晰、沟通高效无内耗
  • 学会客户/供应商场景的高效谈判方法,掌握谈判博弈、僵局破解、利益争取的实操技巧,实现互利共赢
  • 掌握3套对外沟通实用工具,快速落地到客户洽谈、供应商对接工作中,提升沟通与谈判效率
  • 能精准洞察客户核心需求、供应商合作痛点,针对性制定沟通与谈判策略,提升合作成功率
  • 通过场景化商业演练,将沟通谈判方法转化为实操能力,适配各类对外商务沟通场景
  • 建立“需求导向、价值表达、互利共赢、长期维护”的对外沟通思维,打造职场商务沟通核心竞争力

【课程大纲】

一、认知重塑:对外沟通,核心是懂需求、讲价值、会谈判、维关系

对外沟通(客户/供应商)的6大核心痛点:

痛点类型 表现描述
沟通前无准备,盲目对接,不了解对方需求与痛点,沟通无方向
表达抓不住核心,价值传递偏差,无法让对方感知合作利益
谈判技巧不足,不懂博弈,难以争取有利合作条件,陷入被动
面对沟通分歧/谈判僵局无破解方法,导致合作推进受阻
过度让步追求合作,忽视企业自身利益,导致合作性价比低
只关注单次合作,不懂维护长期关系,合作难以持续,流失优质资源

案例:某采购人员过度让步导致成本增加20%;某销售因不懂洞察需求多次洽谈未果。

核心逻辑:对接客户以需求为核心,用价值打动;洽谈供应商以利益为纽带,用共赢促成。

核心模型:SPIN需求洞察模型、FABE价值表达模型、PRAM谈判模型。

二、事前准备:对外沟通的基础,知己知彼才能百战不殆

核心原则:知己知彼、目标明确、预案充足、细节到位。

客户/供应商调研与分析:

  • 对接客户:调研规模、需求、痛点、决策流程、竞品,明确采购底线。
  • 洽谈供应商:调研质量、报价、政策、产能、竞品,明确让利空间。

目标制定:设定最优目标、可接受目标、底线目标,避免过度让步。

工具:客户/供应商调研分析表。

三、精准表达:对接客户/供应商,让价值与诉求一听就懂

核心价值表达方法(FABE模型):

1. 特征:介绍产品/服务/政策基本特征

2. 优势:突出与竞品相比的核心优势

3. 利益:讲清能为对方带来的实际利益(降本、增效等)

4. 证据:用数据、案例、资质佐证价值

场景表达技巧:初次对接(需求探寻)、深入洽谈(价值深化)、分歧沟通(利益协商)。

细节技巧:语言专业、多用数据(如“降本15%”)、善用案例。

四、高效谈判:在互利博弈中争取最大利益

谈判模型(PRAM):目标制定(Purpose)、关系建立(Relationship)、议程制定(Agenda)、博弈谈判(Negotiation)。

核心博弈技巧:

  • 价格谈判:高开低走、价值锚定、让步策略。
  • 条款谈判:核心条款坚守底线、次要条款灵活变通、捆绑协商。

僵局破解:换位思考、聚焦利益、寻求折中、暂停谈判。

五、关系维护:从单次合作到长期共赢

客户维护:合作后跟进、日常维护(节日/资讯)、价值持续。工具:客户关系维护台账。

供应商维护:合作后履约、日常沟通反馈、建立长期稳定合作机制(年度框架协议)。

危机化解:及时沟通、勇于担责、快速解决、弥补损失。

六、商务礼仪:细节彰显专业与尊重

  • · 见面礼仪:着装正式、握手礼、名片交换规范。
  • · 沟通礼仪:认真倾听、眼神交流、语气平和。
  • · 宴请礼仪:座次、点餐、敬酒、举止得体。
  • · 后续礼仪:及时感谢、兑现承诺。

七、场景化实战:全场景演练让方法落地

实战演练:初次对接、价格谈判、供应商报价争取、关系危机化解。

分组PK:角色扮演 + 讲师指导 + 现场点评。

案例拆解:成功/失败双向案例解析,总结避坑要点。

八、课程总结与行动规划

落地成果:对外商务沟通工具包(调研分析表、FABE表达模板、PRAM谈判表、维护台账、避坑指南)。

行动计划:梳理近期客户/供应商,制定谈判预案,优化未达成合作的沟通策略。

授课老师简介

赵燕 职场软实力(心态/沟通/执行)落地咨询培训专家

常驻地:北京

邀请授课:13911448898 谷老师

主讲课程: 涵盖《成长心态:思维蝶变》、《职场沟通力全系列(向上/下/平级/冲突)》、《职场执行力全流程(基层/中层/项目/应急)》等核心实战课题。

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