助理与文秘人员技能必备（2天）
本课程系统讲解秘书/助理的角色认知、商务礼仪、人际关系与沟通技巧、会议组织技巧及工作方法和必备工具。
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本课程系统讲解职业化内涵（心态/形象/行为/工作方法）、职业化心态塑造、职业化形象设计、职业化行为规范及职业化工作方法。 04-30
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本课程系统讲解生动演讲与表达的秘诀、演讲表达训练方法（克服紧张/结构构建/开场白/共鸣/辅助工具）及实践演练，全面提升演讲表达能力。 04-30
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本课程系统讲解压力诊断、压力认知与根源分析、人际沟通技巧、情绪管理的十八般武器及压力根源识别，帮助学员缓解压力、管理情绪。 04-30
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本课程系统讲解时间管理六步法、时间特性与演进、压力认知与诊断、压力管理三大原则及情绪化解方法，帮助学员提升效率与抗压能力。 04-30
AI创新全面绩效管理操作实务
本课程以案例驱动，涵盖战略解码、目标分解、指标设计、过程管理及反馈面谈，独创AI工具应用模块（目标值测算、员工辅导方案生成等）。
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本课程系统讲解职业生涯规划的意义、职业锚理论、七步设计法及企业职业发展通道设计，帮助个人科学规划人生，助力企业留人激励。 04-30
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本课程系统讲解战略人力资源管理概述、战略分析工具（PEST/五力/SWOT）、平衡计分卡、SBP模型及人力资本管理，助力HR成为战略性业务伙伴。 04-30
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本课程系统讲解五维激励法：物质激励、事业激励、情感激励、文化激励、负面激励，帮助管理者全面激发员工积极性与创造力。 04-30
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本课程系统讲解行动学习法的六要素、经典技术（群策群力、世界咖啡、复盘等）及组织引进实施的十二个步骤，掌握"干中学"的核心方法。 04-30
大客户解决方案式销售实战策略
本课程系统讲解B2B大客户营销策略、情报收集与商机评估、权利地图与关系建立、屏蔽对手建立优势及破局拿单，输出全套销售工具。
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本课程系统讲解客户服务概念与满意度、客户服务旅程（沟通/论证/说服）、投诉抱怨处理及同理心运用，全面提升客户服务水平。 04-30
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本课程系统讲解双赢谈判理念、谈判双方力量分析、谈判进程掌控、战术僵局圈套设计及多组交叉谈判演练，全面提升销售谈判能力。 04-30
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本课程系统讲解赢得信任的拜访模型、拜访准备、需求挖掘（CAFAB）、产品推荐六步法及客户拜访实战演练，提升销售拜访效果。 04-30
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本课程系统讲解市场销售助理的角色定位、职业要求、客户服务技巧、沟通与商务活动跟踪、数据分析处理及会议组织安排。 04-30
EHS专员全面技能提升（环境健康零事故安全生产）
“企业成于安全，败于事故”。本课程由近20年讲师经验的周老师主讲，三天培训系统覆盖EHS管理人员核心能力：最新EHS法律法规合规、环境保护（水/气/声/固废/应急）、安全意识培养（三大法则/反三违/四不伤害）、风险预防（本质安全/安全风险分级管控/JSA工作安全分析/消防安全/化学品安全/特种设备/机械/电气/危险作业/承包商管理/职业健康/劳动防护用品），以及综合治理（EHS责任制/隐患排查与治理/事故调查分析/应急准备与响应）。
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2026年8月24-25日上海，SBTi科学碳目标与企业净零排放培训。掌握气候变化基础、温室气体核算、SBTi目标设定准则及企业净零排放路径。 04-29
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2026年5月21-22日苏州，EHS风险识别、隐患排查及评估控制培训。掌握环境因素识别、危险源辨识、JHA分析、LEC/RS评估及隐患排查治理。 04-29
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2026年5月上海，可持续、绿色供应链管理与ESG培训。掌握ESG披露标准、供应链脱碳实操、AI数字化工具及CBAM/CSDDD应对策略。 04-29
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本课程系统讲解ESG报告编制全流程与评级提升策略，涵盖GRI/ISSB标准解读、数据收集、报告撰写、评级体系解析及改进路径，通过案例演练提升ESG管理能力。2026年7月24日上海开班。 04-29
