如果你作为一个管理者，你连最基本的这几个课你都不会的话，你即使是做了三年五年的管理者，你也就是个菜鸟管理者.其实有些课他是必须上的，在世界五百强公司里面，他所有......

许林芳老师《数字时代·组织进化系统》三天两夜训练营——7.8-10日上海场课中能系统学习到一套完整的管理者必修三板斧，学得懂、用得上、提效快的组织管理秘籍激发员......

员工发生冲突，先安抚情绪还是解决问题？-----专家：立威信就看这细节员工走到你的办公室跟你说：“我实在没办法跟他共事了，那个人太自私了”。你该怎么做？用同理心......

主讲人：许林芳老师HRBP职位已经存在10年以上，超过半数的管理者都认为并未达到公司预期目标。HR转型“政委”也面临诸多难题，不同公司HRBP岗位差别巨大，有的......

主讲人：许林芳老师一堂管理升维、人才培养有道的课程——《管理三板斧》 主讲老师许林芳为前阿里巴巴中国事业部大区总经理、大政委，《阿里管理三板斧》......

主讲人：许林芳老师课程大纲第一剑(0.5天)管理者的角色与职责从“自己做”到“让别人做”的本职差别管理者常掉进的5个陷井管理者的四大角色、三大职责第二剑：(1天......

主讲人：许林芳老师课程大纲模块一 明确干部的责任和使命抓干部的企业文化传承抓效率提升抓业务增长抓能力提升模块二 建立干部的标准分人才，人材，人裁，人财区别培养方......

来源：书享界（readsharecn）,本文内容摘编于《刷新管理：数字化企业快速成长》作者：许林芳，杭州顶新企业管理咨询有限公司 CEO；《阿里巴巴政委体系》作......

管理者的决策不是从“众口一词”中得来的。好的决策，应以互相冲突的意见为基础，从不同的观点和不同的判断中选择。所以，除非有不同的见解，否则就不可能有决策。通用汽车......

太多的管理者严重依赖一年一度的正式评估来告诉员工他们表现如何，并为他们设定绩效目标。我在做咨询的时候很喜欢问管理层的一个问题是，当然正在看这篇文章的你也可以问问......

企业管理三板斧、阿里政委体系及落地、企业文化构建及落地、绩效管理、企业人才培养、销售铁军的打造...