列表 师资课件
《41类解除及裁员方式操作实务》【课程背景】劳动争议日益增加，劳动者法律意识的不断提升，对于企业在用工规范管理和风险防范方面的要求也越来越高。劳资纠纷大......
HRL训练营体系-争议篇劳动争议解决方案训练营【课程背景】控制劳动合同订立、履行、变更、终止、解除各个环节的法律风险，是企业管理人员必须掌握的技能，特别......
《HR必备“情+理+法”劳动争议处理12步全复盘》 【课程收益】面对日益增加的劳资纠纷的案件，尤其疫情过后，越来越多的管理人员、hr等感到力不从心，同时......
《HR法务实控研修班》2023年更新版【课程背景】由于全面普法宣传、员工维权意识提升，信息不对称的弱化，经济结构转型等等因素，导致企业必须在用工方面走向......
打造高绩效团队—根据团队发展需求，针对性提升团队效率与士气，群策群力实现突破— 基本信息培训对象：团队层面的领导者，项目团队负责人，需要团队合作解决问题......
情景管理实战训练教程——全部通过情境案例研讨进行管理实战教学的课程—— 为什么有的人做起管理来，轻松高效，而有的人却时时被动？！有的人带起团队来，凝心聚......
《大数据时代突发事件处理与网络舆情应对》主讲老师：张涛 【课程背景】 目前，移动终端、新媒体、物联网的快速发展，以及人工智能、视频监控的快速......
《危机管理与媒体沟通》主讲：张涛老师 课程大纲 一．危机是什么1．危机有哪几种类型2. 什么时候容易发生危机3. 危机产生的后果都有哪些二．危机过程 （......
