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陈卫中《TTT-培训师培训》

【适用对象】行业技术骨干、中高层管理人员、培训助理人员、希望转行成为培训师的人员

【课程收益】

开辟金领职业之路,为职业打下坚实一步

有机会与本培训机构签约,具有实战授课的机会

学员培训期间表现全程摄录,获得专业的培训视频分析

获得现场书法字一幅与《培训师之路》手册一本

获得价值 5800 元的培训师大礼包(培训计划、培训方案、培训合同、数百个哲理故事、数百个培训游戏、培训表格、数十套培训讲义、PPT 素材包)

【授课方式】理论讲解、案例分析、分组讨论、角色扮演、现场演练、游戏体验、学员分享等。

【授课时间】2天时间

 

【课程大纲】

一、培训师基础

1、 培训师的素质

2、 培训师授课风格

3、 职业训练与传统教育异同

4、 培训师三大原则和三大核力

5、 培训师的三重角色

二、授课技巧

1、破冰技巧

几种常见的开场白

破冰的七大方法

破冰的雷区

2、互动技巧

成人学习习惯

专业提问技巧

讲授的几种方法

3、控场技巧

课堂撑控原则

突发事件处理

有效运用设施

问题学员的处理

4、收场技巧

收场几种好方法

收场雷区


第二天

三、职业形象塑造

1、发音技巧

口齿清晰、字正腔圆

2、演讲技巧

表达技巧

3、身体语言

表情训练--“七种武器”

四、 PPT设计

1、商务演示三原则

2、PPT六大错误

3、PPT设计技巧

五、课程设计

1、 培训需求分析

2、 课程大纲设计

3、 素材整理应用

4、 课程展现设计

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