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顾樱英​《职业规划—从校园人到职场人的转变》

主讲:顾樱英老师

【课程背景】

十七年寒窗苦读,校园人终于可以跨上社会,成为一名职场人,这是人生中极其重要的一个转变。能否顺利实现这个过渡,直接关系到大学生自信心的建立以及在未来职业生涯中的成长速度。对于企业来说也是一个重要时刻,如何在最短的时间内让大学生成为企业的有用之才,为企业创造业绩,作出贡献,让大学生快速从企业的人力成本转变为企业的人力资本,是企业需要非常重视的一个课题。通过本次课程的学习,为企业打造规范化、职业化、专业化的人才梯队,种植职业化概念,规范职业化标准,提升职业化素养,从而让校园人尽快成为职场人,建立一只企业内部高素质职业化的新生代队伍。

【课程收益】

掌握心态上转变的方法,快速适应新的环境

快速理解职场生活,找到自己的一席之地

学习团队协作和职场专业沟通方式

学会高效利用时间,快速提升自己的专业能力

【课程对象】快要毕业的大学生和刚进入到企业的毕业生

【课程时间】1天(6小时/天)


【课程大纲】

一、心态上的转变

1、   从被动安排到主动积极融入工作

2、   从纸上谈兵到行动创造价值

3、   从单兵做战到团队协作

4、   从名校光环到脚踏实地每一天

二、能力上的转变

1、高效能执行力

  案例分析:领导布置的工作,小A这样做,对吗?

  执行力不佳的背后原因分析

  影响执行力的关键:意愿度/能力/责任心

  提升执行力的有效策略

2、团队协作

  案例分析:工作三个月,向总经理提整改报告被驳回,问题是什么?

  团队协作的核心:有效沟通

  沟通三角型:倾听、提问、反馈

3、工作汇报

  案例分析:准备了50页PPT,领导一个问题就问懵了,怎么办?

  讨论:领导喜欢什么样的汇报?

  工作汇报方法:黄金三点、90秒精简法、MECE法

三、长期主义价值,持续提升个人素养

案例分析:同年毕业的学生,十年后境遇大不同,这是为什么?

1、  目标管理

  清晰一年工作目标

  制定日、周、月工作安排

  借力使力不费力:获取支持系统

  分阶段反思复盘,调整策略,达成目标

2、  时间管理

  时间四象限:重视二象限的内容

  二八法则:找到提效率的高效时间段

  排除干扰:懂得适时说“不”

  习惯养成:要事第一

3、  情绪释放

  负面情绪的积极意义

  情绪释放九宫格

  和情绪交朋友,遇见情绪稳定的自己

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