国有企业基层党支部品牌创建（党建+）方法
主讲：赵联伟老师
【课程背景】
由于国企工作的特性和相对固有的传统思维存在，导致党建工作依然存在诸如“两张皮”“弱化”“淡化”“虚化”“边缘化”及“盆景化”“同质化”“滞后”“梗阻”等现象，使党建工作与中心工作不能有效融合。新征程上，高质量发展对国企党建品牌创建提出了更高的要求，要将党建的组织优势转化为国企发展的新动力，使党建工作入脑入心、走深走实，就要运用好党建品牌这个基层党建创新的有效抓手和重要手段，充分发挥党组织先进性和党员的先锋模范作用，更好地促进党建与生产经营的融合，更好地促进中心业务的发展，更好地促使国企党建产生新价值。
本课程依据习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的要求，从当前国有企业的党建工作相对“虚化”的现状入手，遵循“认知论-方法论-案例”的原则，逐步阐释党建品牌体系建设的重要性、必要性、趋势性、可行性和可操作性。课程设计本着“发现问题-分析问题-解决问题”的思路，进行党建品牌体系建设的实践性探索，给出方法工具和解决方案，并通过实际服务的案例加以佐证。
作为党建品牌体系建设的基层课程，本课程既包含了从高度上针对国有企业决策层的内容，又着重于党建品牌建设的干法、策略和实践等针对中层和基层执行层面的内容，既具有创新意识，又具有可操作性用来指导实践。
【课程收益】
★ 掌握党建品牌创建的方法和策略
★ 避开党建品牌创建的“误区”
★ 熟悉党建品牌创建的支撑体系
★ 掌握党建品牌创建的五大路径
★ 学会运用运行体系设计高效地创建党建品牌
★ 通过创建品牌，在同业中凸显优势
★ 树立良好形象，成为行业标杆，受到上级重视，得到社会赞许
★ 通过党建品牌的创建，促进党业融合，增强凝聚力，增加团队绩效
【授课形式】
认知讲授+现场答疑+互动讨论+角色扮演+案例分享+模拟训练
【课程特色】
赵老师多年来专注于党建创新党建品牌体系建设领域的实践，拥有众多案例、原创性模型、独有的工作方法，使得课程具有极强的
★ 创新性
★ 实践性
★ 可操作性
★ 体系性
★ 定制性
★ 科学性
【课程对象】
国有企业三级书记、中高层领导干部、基层党支部书记及项目负责人、党务工作者及党员代表
【课程时间】
1天（6小时/天）
【课程大纲】
一（认识论）大家眼中的党建品牌到底是什么？
1.党建品牌“各说”
2.党建品牌的现状及典型表现形式
3.什么是党建品牌
4.党建品牌、党建工作与党建品牌体系的关系
★ 党建品牌与党建工作关系图
★ 党建品牌与党建品牌体系关系图
5. 基于企业党建品牌创建实际的党建品牌的“重构”
工具：通过两组数字“54321”和“12345”的对比，知晓什么是党建品牌和为什么要创建党建品牌？
二（认识论+方法论）企业为什么要创建党建品牌？
1.党建品牌创建的目标和建设宗旨
2.“7个1”
3.党建品牌创建的“三大利益点”
4.党建品牌的“三种干法”
★ 讲出来
★ 写出来
★ 干出来
案例：国有企业创建党建品牌案例
三（方法论+实践论）如何找准党建品牌创建的切入点和突破点？
1.变“痛点”为“亮点”的方法
★ 常见的痛点
★ 为什么是痛点
★ 变“痛点”为“亮点”的切入点
★ 变“痛点”为“亮点”的方法
2. 党建品牌创建的“三种导向”
3. 把工作“做细”的两种方法
★ 做细的方法
★ 深入与具体
5.多维度描述问题和“问题化解路径图”
研讨：通过对比当前党建品牌的主要做法明晰自身党建品牌优化方向
四（方法论+实践论）党建品牌从0到1的创建策略和方法
1.党建品牌创建的“核心三要素”
★ 党建品牌创建的目标
★ 党建品牌创建的理论支撑
★ 党建品牌的落地内容
2.党建品牌创建的“五大秘籍”
★ 自选动作
★ 五步法
★ 组织体系
★ 运行机制
★ 落地路径
3.“一二一”工作法
4.动作的拆解方法
5.质能公式在党建品牌创建中的应用
案例：国有企业党建品牌创建案例
五（认识论+方法论）党建品牌创建工作中常见的误区
1.党建品牌的类别划分
2.需要理清的“五对”关系
3.“三力”在党建品牌创建中的先后顺序和递进关系
4.党建品牌的评价标准
工具：通过党建品牌的评价标准，知晓自身党建品牌的优劣势并明晰优化改进方向
六（方法论+实践论）党建品牌创建中常用的工具
1. 党建品牌创建的“五大基础要素”
2. “三大里程碑事件”
3.“软件”＞“硬件”
4.党建品牌的内容和“四阶段”
★ 1.0版本——有形
★ 2.0版本——有肉
★ 3.0版本——有魂
★ 4.0版本——有效
5.党建品牌塑造“五步法”
案例：央企基层党组织党建品牌创建案例和矩阵呈现
七（方法论+实践论）顶层设计与问计于基层
1.顶层设计保障
2.一把手工程下活一盘棋
3.问计于基层的重要性
4.新时代深入基层调查研究的新方法
★ 门槛
★ 心坎
案例：国有企业党建品牌创建案例
八（方法论+实践论）党建品牌的运行机制
1. 机制的重要作用
2. 党建品牌的落地路径设计
3. 党建与业务融合中的“三大机制”
★ 用人机制
★ 容错机制
★ 激励机制
讨论：通过案例明晰机制的重要性，对比自身找到提升和优化空间
九（方法论+实践论）党建品牌创建中载体打造
1. “六大载体”
2. “三级论坛”的打造
3. 党员创新创效“新载体”
案例：国有企业在党建品牌创建中常见的载体创新
李真顺
周远祥
欧德张
孟晓苏
刘大成
殷大奎
曾凤
庞国明