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培训目的领导现象随着人类社会的产生而产生。领导科学则是适应现代社会活动的客观需要而出现的一门新型学科,它是以领导活动为研究对象的科学,其基本任务就是科学......

课程大纲● 管理学减法:为什么说100-1=0?● 什么是危机?危机是怎么产生的?● 为什么说现在的危机大都是网络自媒体引发的?● 如何防止网络自媒体时......

我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的,对我而言,基于情商的领导力,是释放员工能量,达成团队共赢的绝招。——通用电器公司CEO 杰克·韦尔奇(Jac......

---提升绩效 从对话开始主讲:陆华龙培训时间:1-2天课程(6-12小时) 【课程大纲】 一、教练式沟通概述1、什么是教练式沟通 有方向、有策略的过......

主讲:陆华龙【授课形式】:1.结构型知识介绍 + 典型案例分析 + 互动型训练。2.视觉化、训练化!【培训时间】:0.5天【课程内容】一、精准关键1、关......

主讲:陆华龙【课程简介】:1. 了解情商的涵义及重要性;2. 掌握情绪管理的方法;3. 情商与领导力的关系;4. 掌握领导力提升的方法;【授课形......

【课程目标】帮助学员学习和掌握OKR工作法的基本理念和应用方法,为实现高绩效提供明确的目标指引,并促进绩效目标的达成。 【课程对象】企业总经理、副总经理......

【课程目的】帮助中高层管理者真正理解领导力与执行力的本质内涵就是责任担当、持续奋斗与聚焦战略、履行职责、带领团队、创造绩效,这也是中高层领导的价值所在;......

课程背景 清华大学专家委员会委员、清华大学总裁班主讲教师、中国百强讲师、北京源峰鼎辉管理咨询有限公司创始人梁源峰老师将与学员分享其对于绩效管理的经验、......

课程背景 “21世纪最缺的是什么?”答案是“人才”!相信每个企业都在为缺乏管理和技术人才而困扰!但是,在绝大部分企业中,不重视人力资源管理,不重视人才......