主讲：高飞老师
【课程背景】
当前央国企党组织的党建活动有这样一些共性问题：
■ 用台账思维做党建：把"完成频次要求"当目标，活动设计停留在"会议室-文件-会议室"闭环
■ 供需匹配错位：80后90后党员占67%，却沿用60后习惯的灌输式教育（2023年国资委调研数据）
■ 资源整合低效：不会借力工会/团委/业务部门资源，导致"党群部门唱独角戏"
高飞老师基于20多年国企党建实务工作沉淀，拥有丰富的党建活动策划和开展经验，在课程中不仅对党建活动策划进行了深入拆解和分析，还针对不同的企业情况进行了具体的活动案例分析，提出了专题活动策划的实用方法，具有良好的落地性和启发性。
【课程收益】
1.掌握党建活动的定义、目的和主要形式。
2.掌握党建活动策划的流程，运用具体策划方法。
3.针对所在公司不同情况，采用不同方式进行党建活动策划
【课程特色】
1.针对性——从国有企业的现实需求出发，贴合党群线的工作实际。
2.实用性——运用建构主义教学方法，以解决问题为目标，通过案例研讨提升党群部门人员的策划能力。
【课程对象】央国企党建工作人员、专兼职党务人员
【课程时间】3小时（半天）
【课程大纲】
一、党建活动的定义与目的
1.1党建活动的定义
1.2党建活动的意义
1.3党建活动的目的
1.4党建活动的形式
二、党建活动策划原则
原则一：依据上级精神
原则二：结合企业实际情况
原则三：突出党性教育
原则四：注重实效性与创新性
三、党建活动策划的流程与方法
1.确定活动主题与目标
1.1主题选取的依据与技巧
1.2确定活动目标
2.明确活动内容与方案设计
2.1精心策划活动内容
2.2制定详细的活动方案
【案例】活动方案例子
3.执行活动方案与应对变化
4.制定有效的宣传推广策略
【学习活动】回顾一下自己的党建活动
四、成功案例与案例分析
集团太大如何策划
1.“合规从我做起”讲演会案例讲解
2.基层预热、中心引爆的专题策划
3.更适合的年龄层次偏低的企业
企业文化较为传统如何策划
1．“最美建行人”故事会案例分析
2.逐级推进、营造氛围的专题策划
3．用员工故事让主题教育落地
基层不容易发动怎么策划
1.“文化大家谈”案例分析
2.主题牵引、单点闪亮的专题策划
3.用员工的闪光点去激励和点亮更多员工
优秀典型太多怎么策划
1.**公司特别主题党日活动案例分析
2.典型引路，制造高光点的专题策划
3．让传统策划绽放新的光彩
中石油-- "石油精神，传承红色基因"党建活动
1.策划亮点：结合行业特点，强化党性教育
2.实施细节：活动流程、互动环节与宣传推广
南方电网 -- "电力先行，党旗飘扬"系列党建活动
1.策划思路：围绕电力行业，设计创新活动
2.特色环节：知识竞赛、党员先锋岗表彰等
以上案例中的共性与差异
五、党建活动策划集市
1.各小组根据前面的知识点和案例，形成自己的党建活动策划方案
2.小组将方案制作成大白纸海报，作为自己小组的摊位商品，书写人做为守摊人
3.除守摊人外的其他组员，进行小组顺序轮换，对所到组的海报内容进行补充
4.小组成员根据补充后的措施内容，制作党建活动具体方案
六、党建类学习活动策划
1．忆辉煌成就 品历史弯路
2.个人英雄故事会
3．聚焦收获矩阵分析
4.党践枫树林
李真顺
周远祥
欧德张
孟晓苏
刘大成
殷大奎
曾凤
庞国明