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坚鹏《​数字化思维创新与BLM证券公司数字化转型战略》

—以BLM模型为核心,践行知行合一思想,实现知行果合一

【课程背景】

很多证券公司存在以下问题:

 不知道如何系统地开展数字化转型工作?

 不清楚如何高效地执行数字化转型战略?

 不知道如何学习其它标杆证券公司成功经验?

【课程特色】

 原创证券公司数字化转型方法论。

 深度融合西方BLM模型及中国知行合一哲学思想

 深度结合证券公司数字化方案设计与执行的知行果合一。

 解读实战的证券公司数字化转型案例。

【学员收获】

 学习领先的证券公司数字化转型方法论。

 学习如何制定证券公司数字化转型方案。

 学习如何执行证券公司数字化转型方案。

【授课老师】坚鹏 数字化转型导师

【培训对象】证券公司业从业人员;课程设置时间:3-6小时


【课程大纲】

建立以BLM模型为核心的知行果合一的证券公司数字化转型系统解决方案,明确证券公司数字化战略意图、创新焦点、业务设计及关键任务,实现数字化转型。BLM证券公司数字化转型系统解决方案核心框架如下图所示:

 

第一篇 数字化思维创新

一、金融机构数字化思维创新

1.数字化时代已经悄然来临

2.新技术冲击-云管端技术架构已经形成

3.老百姓的行业习惯正在改变

4.数字化带来的环境变化冲击

5.数字化转型背景下领导者需要扮演的四种关键角色(领航者、践行者、赋能者、变革者)

6.金融机构数字化转型需要具备的六大数字化思维(数字化思维之六脉神剑:战略思维、数据思维、连接思维、智能思维、融合思维、场景思维)


第二篇 证券公司数字化转型之知

一、证券公司数字化转型的五大理由

二、BLM证券公司数字化转型方法论介绍

三、证券公司数字化转型差距与标杆分析

四、证券公司数字化分析(五看法+SWOT分析+战略机会点分析)

五、证券公司数字化转型战略意图

六、证券公司数字化转型创新焦点

七、证券公司数字化转型业务设计

第二篇 证券公司数字化转型之行

一、证券公司数字化转型方案解码

二、证券公司数字化转型关键任务

三、证券公司数字化人才

四、证券公司数字化转型督导

五、证券公司数字化转型考核评价

第三篇 证券公司数字化转型之果

一、证券公司数字化转型结果分析与应用

二、证券公司数字化转型迭代改进

三、证券公司数字化领导力与文化

四、XX证券公司数字化转型案例研究

 

总结:内容总结与行动计划

1、 内容总结

2、 心得分享

3、 问答与交流

4、 行动计划

练习:根据工作中存在的问题和实际情况制定行动计划

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