AI 时代 HR 效能革新实战课
主讲：卢云峰老师
【课程背景】
在数字化浪潮中，人力资源管理面临着前所未有的挑战与机遇。海量的人才数据、多样化的员工需求、复杂的绩效管理体系以及激烈的人才竞争环境，让传统 HR 工作模式捉襟见肘。AI 技术的蓬勃发展为 HR 工作带来了新的曙光，其中DeepSeek作为一款前沿的 AI 工具，具备强大的数据处理、智能分析和预测能力，能够深度融入人力资源管理的各个环节，实现从繁琐事务到战略决策的全面赋能。掌握DeepSeek在HR领域的应用，已成为人力资源从业者和企业管理者提升竞争力、适应时代变革的关键。
【课程目标】
1. 选人提效：借助 DeepSeek，将招聘周期缩短50%以上，精准筛选匹配人才，提高招聘效率与质量。
2. 育人升级：运用DeepSeek设计个性化培训方案，精准弥补员工能力短板，加速员工能力提升。
3. 用人科学：依靠DeepSeek轻松完成绩效目标设定与反馈，确保绩效考核公平公正，提升整体绩效。
4. 留人有方：通过DeepSeek深度分析薪酬数据，制定薪酬策略；精准预测离职风险，留住核心人才。
【课程对象】
1. 人力资源管理者：快速掌握DeepSeek工具，突破工作瓶颈，大幅提升工作效率。
2. 资深人力资源专家：紧跟最新 AI 技术趋势，利用DeepSeek优化工作流程，开拓人力资源管理新思路。
3. 企业各层级管理者：了解DeepSeek赋能人力资源管理的价值，更好地进行团队管理与人才决策。
【课程收益】
1. 技能提升：深度掌握DeepSeek在人力资源全模块的应用技能，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等，成为AI时代的HR高手。
2. 效率飞跃：学会运用DeepSeek自动化处理繁琐HR事务，节省大量时间与精力，将更多资源投入到高价值的战略工作中。
3. 数据驱动决策：借助DeepSeek强大的数据分析能力，精准洞察人才市场趋势、员工需求和绩效表现，做出科学合理的人力资源决策，提升企业人才竞争力。
4. 职业发展助力：在掌握前沿AI技术与HR管理融合技能后，拓宽职业发展道路，增加在职场中的核心竞争力，获得更多晋升机会。
【课程大纲】
模块一：AI 重塑人力资源管理 ——DeepSeek初相识
1. DeepSeek赋能HR全景解析
2. 零门槛上手 DeepSeek
模块二：招聘变革——DeepSeek让招聘面试轻松无忧
1. 简历筛选：从盲目到精准
2. 智能面试：AI 助力精准选人
模块三：培训赋能——DeepSeek打造高效学习型组织
1. 个性化培训：量身定制成长路径
2. 培训效果追踪：用数据说话
模块四：绩效管理——DeepSeek 确保考核公平公正
1. 智能目标设定：轻松拆解 KPI
2. 实时绩效反馈：问题早发现早解决
模块五：薪酬管理——DeepSeek实现薪酬福利智能化
1. 智能薪酬分析：对标市场，合理定价
2. 弹性福利推荐：满足多元需求
模块六：员工关系优化——DeepSeek营造和谐职场
1. 离职风险预测：留住核心人才
2. 智能员工关怀：传递企业温度
课程总结与互动交流
李真顺
周远祥
欧德张
孟晓苏
刘大成
殷大奎
曾凤
庞国明