列表 师资课件
课程背景：在数字化转型与智能化浪潮席卷而来的新时代，企业的发展愈发依赖于精细化管理与高效运营，“向管理要效益”已成为企业在激烈市场竞争中脱颖而出的关键。......
课程背景：在国家全面深化改革的浪潮下，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》着重强调 “深化员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的制度改......
课程背景：人岗匹配是企业人力资源管理的出发点与归宿。要实现人岗匹配，需要解决两方面问题，一个是岗位的胜任标准问题，另一个则是人员的评价问题。胜任素质模型......
课程背景：转眼间，消费金融在中国已经历了13年的风雨，由最初的摸着石头过河到现如今的健康理性可持续发展，消费金融行业经历了跌宕起伏的心路历程。在摸索中发......
课程背景：随着小微信贷业务的快速发展，要求商业银行不断加强对小微信贷业务营销能力和管理水平。面对纷繁复杂的小微信贷市场，固有的营销及模式显然已无法满足市......
课程背景：一线班组长岗位转型最大的挑战是从个人贡献者到新生管理者的转变，因为在管理岗位上，工作发生了“质”的变化，这种变化体现在：过去只要把自己分内的事......
课程背景：成为技术专家或者从事技术管理是大多数工程师的职业发展路径；“把事情做正确”是工程师的职责，“做正确的事情”确是技术经理的专长；本课程根据企业“......
课程背景：质量是检验出来的？还是制造出来的？或者是管理出来的？这个问题的答案隐含了从检验员到质量工程师、再到质量经理的能力路径；本课程根据当前传统制造企......
课程背景：影响力沟通是每位管理者必须掌握的重要工作技能。我们经常要面对这样的问题：对上沟通：如何有效聆听领会上级工作指令，提出自己的观点与建议？寻求有效......
课程背景：2025年是更为艰难且依然充满不确定性的一年：从宏观面看，国际形势复杂严峻，国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定......
