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唐俐《矿业企业全成本核算与降本增效的12大策略》

《成本高企难降-矿业企业降本增效实战指南》

主讲:唐俐老师

课程背景

当下,矿业企业面临着诸多挑战。一方面,市场竞争激烈、矿产品价格波动,导致企业利润空间受到挤压;另一方面,成本核算不准确的问题普遍存在,传统成本核算方法往往只关注显性成本,而忽视了隐性成本,使得企业对实际成本状况一知半解,难以制定有效的降本策略。同时,从资源获取到生产、运输、管理等全产业链环节,成本浪费现象时有发生,却因缺乏科学的成本分析工具而难以精准定位和解决。此外,即使企业制定了降本措施,在执行过程中也常因跨部门协作不力、员工成本意识淡薄等问题而难以落地生效,使得降本增效难以达到预期效果,成为困扰矿业企业的难题。

本培训课程围绕矿业企业全成本核算与降本增效这一核心需求,通过13个实战模块的系统讲解,从成本核算的认知重塑到全产业链成本构成解析,从实操方法传授到成本分析工具运用,从数据驱动决策到跨部门协作机制建立,从案例驱动执行到长效管控体系构建,全方位助力矿业企业精准核算成本、有效识别浪费、科学制定策略、强化执行落地,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展。

课程收益

通过本课程,学员将深入理解矿业企业全成本核算的关键要点与常见问题,精准识别成本构成中的隐性部分,如环保修复、碳排放等,从而避免因成本核算不准确导致的决策失误。掌握作业成本法、目标成本法等先进核算方法以及价值工程、动态成本监控等实用分析工具,能够有效定位并消除成本浪费点,优化成本结构。同时,学员将学习到如何构建跨部门协作机制,打破部门壁垒,推动降本措施在企业内部顺利落地实施,并建立长效的成本管控体系,实现企业成本的持续优化与效益的不断提升,增强企业在市场中的竞争力。

课程特色

采用实战案例教学,涵盖多个矿业企业真实场景,让学员直观感受成本核算与降本增效的方法应用和实际效果。课程内容系统全面,从成本核算的认知重塑到全产业链成本构成解析,再到实操方法传授和成本分析工具运用,最后到数据驱动决策、跨部门协作机制建立以及长效管控体系构建,覆盖成本管理的各个环节,为学员提供一套完整的知识体系和操作指南。注重实用性和可操作性,为学员提供成本核算自查清单、成本构成雷达图模板、Excel 成本分步核算模板等众多实用工具,并指导如何在实际工作中灵活运用,确保学员能够学以致用,将所学知识直接应用到工作中,解决实际问题。

课程对象

矿业企业的财务人员,包括财务经理、成本会计等,帮助其提升成本核算和分析的实操能力,为企业成本管理提供准确的数据支持和专业保障。经营管理人员,如总经理、部门经理等,使其从战略高度把握成本管控方向,有效管理本部门成本,推动降本措施落地实施,提升企业整体运营效率和竞争力。

课程时长

2天,6小时/天

课程大纲

模块1:为什么我们的成本总是算不准?——全成本核算认知重塑

1毛利率高,净利率却低

案例:毛利与净利的反转

2.1隐性成本识别

2.2成本动因分析

2.3核算方法局限

3成本核算自查清单

产出:学员能识别本企业成本核算漏洞

模块2:成本从哪里来?——全产业链成本构成解析

1生产环节成本低,其他部“隐形浪费”

2拆解矿业全产业链成本分布

3.1资源获取成本

成本影响三因素

案例:矿业优化采矿布局,降低资源成本

3.2供应链成本

案例:**公司循环取货降成本

3.3管理协同成本

案例:**公司研发与供应链脱节,新品上市

4成本构成模板

产出:绘制本企业成本结构图

模块3:如何算对成本?——全成本核算方法实操

1传统核算方法导致数据失真

2分场景选择核算方法

3.1作业成本法ABC

案例:某厂ABC法识别高耗能工序提升产能

3.2目标成本法

案例:某企业倒推电池包成本

3.3分步法VS.分批法对比

案例:**矿业“六步循环法”降本

4  1个核心产品的全成本核算

模块4:成本浪费藏在哪里?——成本分析工具实战

1成本数据好看,但降本效果差

2用工具定位浪费点

3.1价值工程(VE)

案例:某家电企业如何降低材料成本

3.2动态成本监控

实时数据仪表盘预警

案例:某科技公司BI监控研发超支

3.3 七大浪费识别

案例:某电子厂VSM分析消除工序等待

4成本浪费排查表

模块5:数据如何驱动决策?——成本数据应用思维

1成本数据只是数字,不会用

2从数据到行动的转化路径

3.1 敏感性分析

案例:某化工企业用AI预测降低采购成本

3.2成本效益分析

案例:某矿业数据优化选矿工艺降成本

3.3数据故事化

案例:某药企“五案合一”模型争取技改资金

4成本决策树模型(含“是否值得投入”判断逻辑)

模块6:如何让降本措施落地?——案例驱动执行

1方案好,但执行打折扣

2从案例中提取可复制策略

3.1精益生产工具:SMED快速换模(如某注塑厂换模时间从45分钟压缩至8分钟)

3.2供应商早期介入(ESI):联合开发降低采购成本(如某机械企业用Should Cost模型谈判,齿轮箱采购价降11%)

3.3数字化工具应用

案例:某IT企业自动化减少返工成本

4降本措施落地计划表

5制定部门级降本行动计划

模块7:跨部门如何协作降本?——打破成本壁垒

1生产部门认为“成本是财务的事”

2建立跨部门协作机制

3.1价值链协同

案例:**IPD模式缩短产品上市周期40%

3.2责任成本划分

案例:某手机企业联合供应商拆解竞品降成本

3.3共享服务中心

案例:某快消企业合并市场与销售采购预算

4产出:设计本部门与上下游的协作降本方案

模块8:矿业企业物资管控的重点与难点分析

1物资管控不善导致成本增加、效率降低

2结合行业案例,提炼管控要点

3.1供应链全流程协同管理五大关键动作

案例:**公司降低交易成本并保障关键物资优先供应

3.2库存动态优化与成本控制2大关键动作

3.3信息化与数字化升级2大关键动作

3.4合规与风险管理2大关键动作

4.应对难点的策略:

5产出:制定本企业物资管控提升方案

模块9:如何持续优化成本?——建立成本管控体系

1降本是一次性活动,无法持续

2构建长效管控机制

3.1成本数据库建设

案例:**重工VE库存储12万条方案

3.2动态预算调整

案例:某医药企业过ABC分类法提升库存周转率)

3.3文化渗透策略

案例:**工厂年均落地改善提案超500项

4产出:修订本部门成本管理制度

模块10:如何用数据说服领导?——成本汇报技巧

1成本数据汇报无效,得不到支持

2可视化呈现与故事化表达

3.1瀑布图应用

案例:某企业用绿色/红色标识成本变动

3.2战略仪表盘

3.3数据故事框架

背景-现状-方案-预期

案例:某药企用“审批时间对比图”

4成本汇报PPT框架

模块11:如何培养全员成本意识?——文化渗透策略

1降本仅靠财务部门推动

2从制度到文化的渗透

3.1绩效考核设计

案例:某企业将采购节约额的10%奖励团队

3.2成本积分制

案例:**矿业推行“积分制”提升参与度

3.3改善提案制度

案例:某零售企业通过提案制度年省500万

4全员成本意识提升计划(含培训/活动/激励)

模块12:如何应对行业变革?——全成本视角的战略调整

1地缘政治与ESG政策影响成本

2从战术降本到战略布局

3.1碳成本核算

案例:某矿业公司布局海外矿山降低资源获取成本25%

3.2生态修复成本

案例:**地热企业通过“生态修复+复垦”规避处罚成本

3.3供应链韧性

案例:某车企建立多供应商体系规避断供风险

4战略成本分析模板

模块13:培训成果验收与行动计划

1培训后无法跟踪效果

2成果验收与持续改进

3.1 KSA模型评估

案例:某企业通过考核实现年度成本下降8%

3.2 PDCA循环机制

案例:某建筑企业通过“成本作战室”将施工浪费率压至3.5%

3.3数字化看板跟踪

案例:某IT企业用Power BI集成多系统数据

4个人行动计划表

5全员提交可落地的降本承诺书

 

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